Gerente de Ventas
Tiempo Completo

Element Seattle Downtown
Seattle, WA

Una propiedad de: Puget Sound Hospitality
Publicado 20 de agosto de 2026 por Puget Sound Hospitality

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Compensación: 35,10 $ a 39,45 $ por hora más bono

Gerente de Ventas

Nuestra empresa

The Element by Westin Seattle Downtown está buscando un Gerente de Ventas para unirse a nuestro equipo. Somos administrados por Puget Sound Hospitality, que posee y opera 6 hoteles en el área de Puget Sound.

Declaración de Misión

Es nuestra pasión y responsabilidad proporcionar un servicio inigualable a nuestros huéspedes y crear oportunidades para nuestros asociados. Nuestro objetivo es lograr el éxito para nuestros propietarios siendo innovadores y en constante evolución, superando las expectativas de nuestros asociados e huéspedes, y creando un ambiente de Conexiones Inspiradas.

Oportunidades de Avance

Creemos firmemente en las oportunidades de avance profesional en todas nuestras propiedades y trabajamos con los gerentes para identificar y capacitar a las personas interesadas en aprender y crecer dentro de nuestra organización.

Los detalles

Ubicación: 601 Aurora Ave N, Seattle, WA 98109.

Desplazamiento/Transporte: Estamos ubicados cerca de varias rutas de autobús y ofrecemos un pase ORCA anual con descuento. Si prefiere conducir, ofrecemos estacionamiento gratuito a todos nuestros empleados en nuestro garaje subterráneo.

Rango salarial: $35.10 - $39.45 por hora más el potencial de ganar un bono trimestral del 10% basado en el cumplimiento de objetivos de ventas establecidos.

Beneficios: Nuestro paquete de beneficios para gerentes está disponible después de 30 días de empleo. Este paquete incluye médico, dental, visión, vida y AD&D. También tenemos 6 días festivos pagados.

El PTO se acumula a 0.0538 horas por hora a partir del día 1 de empleo.

Nos asociamos con Colonial Life para ofrecer opciones de seguros complementarios como accidentes, incapacidad a corto plazo y vida entera durante nuestro período de inscripción anual.

Tenemos un plan de jubilación 401(K) disponible para todos los empleados que tengan 21 años o más y hayan estado empleados durante 6 meses.

Ofrecemos tarifas de habitación para empleados de Marriott, así como tarifas de habitación para amigos y familia de Marriott que se pueden usar según la disponibilidad en cualquier ubicación de Marriott en todo el mundo.

Turnos de trabajo: Debe ser flexible para trabajar de acuerdo con nuestras demandas comerciales

Reporta a: Director Dual de Ventas

Resumen

El Gerente de Ventas generará negocios grupales en segmentos de mercado designados y maximizará la rentabilidad de ingresos utilizando actividades de ventas proactivas de acuerdo con los estándares de marca del hotel establecidos.

Las funciones diarias del trabajo

  • Trabajar cohesivamente con la marca, el(los) hotel(es) y la gestión de ingresos para reservar negocios grupales respondiendo rápidamente a los clientes potenciales a través de varias redes en línea, llamadas en frío y visitando negocios locales en el área metropolitana del centro.
  • Colaborar con operaciones para garantizar la ejecución sin problemas del negocio reservado.
  • Mejorar la visibilidad del(de los) hotel(es) realizando llamadas de ventas externas/ataques, asistiendo a ferias comerciales y eventos relacionados con segmentos de mercado
  • Gestionar el flujo de trabajo a través del sistema de Ventas, respondiendo y archivando datos adecuadamente de acuerdo con los estándares de la empresa y la marca.
  • Realizar las funciones de trabajo requeridas con una alta atención al detalle y eficiencia.
  • Organizar, priorizar y hacer seguimiento con sentido de urgencia
  • Cumplir o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales establecidos y los márgenes de ganancia
  • Mantener una lista activa de cuentas para garantizar el desarrollo continuo de relaciones
  • Desarrollar y ejecutar planes de acción mensuales enfocados y agresivos
  • Comunicarse con socios comerciales internos sobre necesidades de grupos próximos, clientes VIP, funciones de reuniones.
  • Mantener y asegurar negocios repetidos a través de la satisfacción y lealtad del cliente.
  • Mantener conocimiento de la industria y tendencias en el mercado, particularmente entre el conjunto de competidores.
  • Mantiene asistencia regular y es consistentemente puntual.
  • Mantiene altos estándares de apariencia personal e higiene, que incluyen el cumplimiento del código de vestimenta.
  • Revisar informes STAR semanales/mensuales y crear planes de acción según sea asignado.
  • Comunicarse con Gestión de Ingresos y GM para garantizar que los precios sean apropiados y ajustar las estrategias de venta según sea necesario.
  • Realiza cualquier otra función solicitada por el supervisor.

Los Requisitos

  • Un diploma de escuela secundaria o un grado de educación general (GED); clases de ventas/marketing a nivel universitario o una Licenciatura en Negocios preferida.
  • Capacidad para leer y comprender instrucciones simples, correspondencia breve y memorandos.
  • Capacidad para escribir correspondencia simple.
  • Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y de grupos pequeños a clientes, clientes y otros empleados de la organización.
  • Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.
  • Capacidad para calcular tasa, razón y porcentaje e interpretar gráficos de barras.
  • Capacidad para aplicar el sentido común para llevar a cabo instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral o de diagrama.
  • Capacidad para tratar problemas que involucren varias variables concretas en situaciones estandarizadas.
  • Capacidad para interpretar y realizar funciones básicas de computadora.

Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

E-VERIFY

Puget Sound Hospitality participa en el Programa de Verificación Electrónica de Elegibilidad de Empleo.

Este Empleador Participa en
E-Verify Inglés y Español (PDF)

Element Seattle Downtown

Nuestro Hotel

Experimenta una perspectiva renovada de la hospitalidad moderna, perfectamente ubicada en el vibrante barrio de Lower Queen Anne y cerca de las empresas de South Lake Union. Diseñado con sostenibilidad y bienestar en mente, nuestro nuevo hotel ofrece 247 amplias suites estudio con cocinas, un concepto de flujo abierto, y amenidades que inspiran equilibrio y productividad. Recárgate con estilo con nuestro desayuno saludable gratuito, centro de fitness 24/7, y espacios exteriores acogedores.

Dirección 601 Aurora Ave N, Seattle, WA 98109
Tipo de propiedad Hotel
# Empleos 4

Acerca de Puget Sound Hospitality

Estamos en una Misión

Nuestra pasión es proporcionar un servicio inigualable a nuestros huéspedes, crear oportunidades para nuestros asociados y construir propiedades que ambos puedan llamar hogar. Nos esforzamos por lograr el éxito siendo innovadores y asumiendo la responsabilidad de superar las expectativas.

Nuestro objetivo es crear entornos que inspiren conexiones.

Quiénes Somos

Puget Sound Hospitality es una de las empresas hoteleras de mayor tamaño y crecimiento más rápido de propiedad local y gestión local dentro de la región de Puget Sound. Somos conocidos por operar propiedades que están bien mantenidas y por encima de los estándares corporativos, proporcionando experiencia, experiencia y capacidad inigualables para satisfacer las necesidades de los clientes al ofrecer cinco hoteles de marcas nacionales incluyendo Marriott, Starwood e Hilton.


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