Director Dual de Ventas

Tiempo Completo

Director Dual de Ventas

Nuestra empresa

Element Seattle Downtown y Four Points by Sheraton Downtown Seattle Center buscan un Director Dual de Ventas para unirse a nuestro equipo. Los hoteles son administrados por Puget Sound Hospitality, que posee y opera 6 hoteles en el área de Puget Sound. Element Seattle downtown y Four Points by Sheraton downtown están ubicados uno al lado del otro.

Declaración de Misión

Es nuestra pasión y responsabilidad proporcionar un servicio inigualable a nuestros huéspedes y crear oportunidades para nuestros asociados. Nuestro objetivo es lograr el éxito para nuestros propietarios siendo innovadores y en constante evolución, superando las expectativas de nuestros asociados e huéspedes, y creando un ambiente de Conexiones Inspiradas.

Oportunidades de Avance

Creemos firmemente en las oportunidades de avance profesional en todas nuestras propiedades y trabajamos con los gerentes para identificar y capacitar a las personas interesadas en aprender y crecer dentro de nuestra organización.

Los detalles

Ubicación: 601 Aurora Avenue North, Seattle, WA 98109.

Desplazamiento/Transporte: Estamos ubicados cerca del centro de la ciudad y cerca de varias rutas de autobús. Ofrecemos un pase ORCA anual con descuento. Si prefiere conducir, ofrecemos estacionamiento gratuito a todos nuestros empleados en nuestro garaje subterráneo.

Rango Salarial: $90,000 - $110,000 anuales

Beneficios: Nuestro paquete de beneficios para gerentes está disponible para empleados de tiempo completo después de completar 30 días de empleo. Este paquete incluye médico, dental, visión, vida y AD&D. También tenemos 6 días festivos pagados.

El PTO se acumula a 0.0538 horas por hora a partir del día 1 de empleo.

Nos asociamos con Colonial Life para ofrecer opciones de seguros complementarios como accidentes, incapacidad a corto plazo y vida entera durante nuestro período de inscripción anual.

Tenemos un plan de jubilación 401(K) disponible para todos los empleados que tengan 21 años o más y hayan estado empleados durante 6 meses.

Ofrecemos tarifas de habitación para empleados de Marriott así como tarifas de habitación familiar de Marriott que se pueden usar según disponibilidad en cualquier ubicación de Marriott en todo el mundo.

Turnos de trabajo: Esta posición es principalmente diurna pero debe ser flexible para asistir a eventos relacionados con ventas cuando sea necesario.

Las funciones diarias del trabajo

El propósito del Director Dual de Ventas es solicitar negocios de grupos, estadías prolongadas y corporativos al hotel y administrar los ingresos de habitaciones de primera línea. Esto debe hacerse de manera que maximice las ganancias y a través de procesos de venta creativa y selección.

• Trabajar cohesivamente con el Departamento de Ventas para reservar negocios de grupos respondiendo rápidamente a los clientes potenciales a través de varias redes en línea, llamadas en frío y visitando negocios locales en el área metropolitana del centro.
• Administrar el flujo de trabajo a través del sistema de Ventas, respondiendo adecuadamente y archivando datos de acuerdo con los estándares de la empresa y la marca.
• Participar en eventos promocionales, ferias comerciales, eventos comunitarios e industriales cuando se asigne
• Realizar las funciones de trabajo requeridas con una alta atención al detalle y eficiencia.
• Organizar, priorizar y hacer seguimiento con sentido de urgencia
• Ayuda a establecer estrategias de ventas para lograr los objetivos generales de la propiedad tanto en tarifa como en ocupación.
• Comprender las operaciones del hotel, incluidos los tipos de habitaciones, capacidades de reuniones, servicios, características y beneficios para los hoteles asignados en su territorio.
• Revisar los informes STAR mensuales y crear planes de acción según sea asignado.
• Comunicarse con Gestión de Ingresos y GM para asegurar que los precios sean apropiados y ajustar las estrategias de venta según sea necesario.
• Esta persona tiene la capacidad de superar los objetivos de ingresos ofreciendo una alternativa emocionante al mercado actual.
• Debe ser innovador y gregario y sentirse cómodo al interactuar con personas.
• Mantiene asistencia regular y es consistentemente puntual.
• Mantiene altos estándares de apariencia personal e higiene, que incluyen el cumplimiento del código de vestimenta.
• Realiza cualquier otra tarea solicitada por el supervisor.
• Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.

Los Requisitos

• Mínimo de 4 años de experiencia de gestión progresivamente responsable en Ventas dentro de un hotel de servicio selecto de 200+ habitaciones; O título de 4 años de una universidad acreditada en Gestión de Hoteles y Restaurantes, Hospitalidad, Administración de Empresas, o carrera relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia.
• Capacidad para leer, analizar e interpretar informes financieros comunes y documentos legales.
• Capacidad para responder a consultas o quejas comunes de clientes.
• Capacidad para escribir informes y correspondencia de rutina.
• Capacidad para presentar información de manera efectiva en situaciones individuales y de pequeños grupos a clientes, clientes y otros empleados de la organización.
• Uso competente de sistemas de Ventas.
• Se requiere un fuerte conocimiento de MS Word, específicamente Excel. Se prefiere experiencia con sistemas de contabilidad automatizados.
• Puede supervisar Gerentes de Ventas, Coordinadores de Ventas o posiciones similares.

Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Se pueden hacer ajustes razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

E-VERIFY

Puget Sound Hospitality participa en el Programa de Verificación Electrónica de Elegibilidad de Empleo.

Este Empleador Participa en E-Verify Inglés y Español (PDF)