Superviseur de la réception
Temps plein

Hilton Franklin Cool Springs
Franklin, TN

Une propriété de: Chartwell Hospitality
Publié 24 août 2026 par Chartwell Hospitality

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Nous recherchons un leader en hôtellerie dynamique, enthousiaste et orienté vers le service qui peut superviser nos opérations de réception ! Ce poste offre d'excellentes opportunités d'avancement professionnel !

Perks: Team Travel Discounts

Diriger l'expérience d'arrivée dans une destination emblématique de Franklin

Au Hilton Franklin Cool Springs, chaque séjour d'un client commence par un accueil—et vous aiderez à établir la norme. C'est une opportunité exceptionnelle pour un professionnel de l'hôtellerie qui excelle à diriger les gens, à résoudre les problèmes avec assurance et à transformer les arrivées ordinaires en premières impressions mémorables.

Situé dans l'une des destinations commerciales et de loisirs les plus recherchées du centre du Tennessee, le Hilton Franklin Cool Springs place les clients à proximité de l'énergie de Cool Springs et du charme distinctif du centre-ville historique de Franklin. Rejoignez une équipe qui apporte la chaleur, le professionnalisme et le service de renommée mondiale de la marque Hilton à chaque interaction.

Rendre chaque accueil important

Vous jouerez un rôle de leadership visible au cœur de l'hôtel, en dirigeant les opérations de la réception tout en veillant à ce que les clients reçoivent un service attentif, soigné et personnalisé. Des voyageurs d'affaires visitant le corridor de Cool Springs aux clients découvrant la célèbre Main Street de Franklin, son héritage musical et l'hospitalité du Sud, vous aiderez à créer des séjours mémorables.

  • Diriger, soutenir et motiver une équipe de réception performante.
  • Superviser les opérations quotidiennes de la réception, y compris les arrivées, les départs, les demandes des clients et la couverture des équipes.
  • Former, encadrer et mentorer les membres de l'équipe pour offrir l'hospitalité au niveau Hilton.
  • Répondre aux questions et préoccupations des clients rapidement, professionnellement et avec un engagement envers la résolution.
  • Maintenir des normes élevées en matière de précision, d'efficacité, de présentation et de satisfaction des clients.
  • Collaborer avec la direction de l'hôtel et les autres départements pour créer une expérience client transparente.
Construire une carrière avec un leader mondial de l'hôtellerie

Ce rôle offre plus qu'un quart de travail—il offre un parcours significatif. Vous acquerrez une expérience de leadership pratique au sein d'une marque hôtelière reconnue internationalement tout en travaillant aux côtés d'une équipe solidaire qui valorise le professionnalisme, la responsabilité et le souci véritable des clients et des collègues.

  • Opportunités significatives de croissance professionnelle et de développement de carrière.
  • Un environnement de travail collaboratif où le leadership et l'initiative sont reconnus.
  • La chance de façonner l'expérience client dans un hôtel de premier plan dans la communauté florissante de Franklin.
  • Des réductions de voyage qui facilitent l'expérience de l'hospitalité Hilton au-delà de votre propre hôtel.
Apportez votre leadership et votre excellence en service

Le candidat idéal combine une approche axée sur le service avec un jugement opérationnel sain. Vous êtes calme sous pression, organisé dans un environnement rapide et énergisé par le succès des clients et des membres de l'équipe.

  • Expérience antérieure en service à la clientèle requise ; l'expérience à la réception d'hôtel ou en supervision est fortement préférée.
  • Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et leadership.
  • Capacité à prioriser plusieurs responsabilités tout en maintenant l'attention aux détails.
  • Une présence professionnelle et accueillante et une passion sincère pour l'hospitalité exceptionnelle.
  • Confiance dans la résolution des préoccupations des clients avec empathie, discrétion et urgence.
Avantages et récompenses
  • Assurance-vie
  • Couverture d'invalidité à court et long terme
  • Plan 401(k)
  • Options d'assurance supplémentaire
  • Opportunités de croissance et de développement professionnel
  • Réductions de voyage Hilton
  • Rémunération basée sur l'expérience

Apportez votre leadership, élevez l'expérience d'arrivée et développez votre carrière dans l'hôtellerie au cœur de Franklin.

Hilton Franklin Cool Springs

Une base commerciale, près du centre-ville historique de Franklin

À proximité de l'I-65, nous sommes dans le quartier commercial de Franklin et à moins de trois kilomètres du CoolSprings Galleria. Le centre-ville de Franklin se trouve à 10 minutes de route, et les musées Charter House et Lotz House sont à six kilomètres de notre établissement. Le FirstBank Amphitheater propose des concerts à Graystone Quarry, à 15 minutes. Profitez de notre restaurant sur place, de notre centre de remise en forme et de notre piscine extérieure

Adresse 601 Corporate Centre Drive, Franklin, TN 37067
Type de propriété Hotel
# Emplois 1

À propos de Chartwell Hospitality


Notre histoire

Fondée en 2003 à Nashville, TN, Chartwell Hospitality a commencé avec un objectif simple : être le meilleur dans le secteur de l'hôtellerie. Depuis, nous nous sommes transformés en une entreprise immobilière entièrement intégrée spécialisée dans l'acquisition, le développement et la gestion d'hôtels.

Redéfinir l'hôtellerie


Au fil des années, nous avons dirigé la création de certains des meilleurs hôtels de marque, limités et de service complet en Amérique. En conséquence, nos propriétés surpassent régulièrement la concurrence en taux d'occupation et tarifs du marché, redéfinissant l'excellence en hôtellerie pour nos investisseurs, associés et clients.

Notre stratégie d'investissement


Chez Chartwell Hospitality, nous ne sommes jamais un partenaire distant. Plutôt, nous abordons chaque investissement immobilier avec un esprit entrepreneurial et une mentalité de propriétaire. Cela signifie que nous investissons notre propre capital aux côtés de celui de nos investisseurs privés et institutionnels. Sachant cela, nous examinons attentivement chaque opportunité prospective, en tenant compte de :

  • Les générateurs de demande comme la croissance des entreprises, des loisirs et résidentielle
  • Les valeurs de localisation et les fondamentaux des propriétés
  • Les cycles de marché et le calendrier
  • Le retour sur investissement à long terme et potentiel
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