Spencer Hotel & Conference Centre
Spencer Hotel & Conference Centre
Elegancia Histórica y Lujo Moderno en London, Ontario
Ubicado en una hermosa mansión georgiana rodeada de 33 acres de parques tranquilos, Spencer Hotel & Conference Centre combina el encanto del patrimonio con la sofisticación moderna. Reconocido como el único hotel de conferencias certificado por IACC en el suroeste de Ontario, está diseñado específicamente para reuniones, retiros ejecutivos, eventos corporativos y celebraciones significativas. Los interiores elegantes, las habitaciones refinadas y el servicio galardonado crean una atmósfera donde las ideas florecen y se crean recuerdos. Con fácil acceso a la Universidad Western y al centro de London, este destino emblemático ofrece el equilibrio perfecto entre el aislamiento tranquilo y la conveniencia de la ciudad, lo que lo convierte en la dirección más acogedora de London para negocios, ocio y todo lo demás.
| Dirección | 551 Windermere Road, London, ON N5X 2T1, Canada |
|---|---|
| Tipo de propiedad | Conference Center |
| # Empleos | 0 |
Acerca de Crescent Hotels & Resorts
Trabajar Aquí
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Conocemos los Beneficios
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:
- Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Cuentas de gastos flexibles/dependientes
- Seguro de vida y seguro de vida suplementario
- Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
- Cobertura de pareja doméstica
- Programa de Asistencia al Empleado
- 401(k) con aportación del empleador
- Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
- Programa de reembolso de matrícula
- Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia