Kali Hotel & Rooftop, Autograph Collection

Kali Hotel & Rooftop, Autograph Collection


¡PRÓXIMAMENTE!


Kali Hotel and Rooftop se une a Autograph Collection Hotels, parte de la cartera global de Marriott Bonvoy de más de 30 marcas extraordinarias. La distintiva marca premium cuenta con más de 320 hoteles independientes, cada uno cuidadosamente seleccionado por su artesanía inherente y perspectivas distintas sobre diseño y hospitalidad. La experiencia del huésped en Kali Hotel promete la esencia de Los Ángeles, desde la cultura y el arte hasta el diseño y el entretenimiento, cuidadosamente curada y entregada con hospitalidad sincera. Materiales estratificados, patrones, texturas y colores se combinarán en una convergencia cohesiva de estilos atemporales y modernos, invitando a los huéspedes a un viaje rico y multisensorial de descubrimiento.

Dirección 3737 Stadium Dr, Inglewood, CA 90301
Tipo de propiedad Hotel
# Empleos 0

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia