Gestor de Ingresos

Tiempo Completo

Ubicación: Oficina regional ubicada en Montreal

Con más de 40 años de experiencia en la gestión, desarrollo y reposicionamiento de establecimientos hoteleros, continuamos con un crecimiento ambicioso. Nuestra alianza estratégica con Hersha Hospitality Management (HHM) nos impulsa a escala norteamericana, con más de 235 hoteles, de los cuales 18 en Canadá

¿Qué nos distingue? Una cultura empresarial dinámica impulsada por valores sólidos:
? Espíritu emprendedor
? Orientación a soluciones
? Liderazgo positivo
? Colaboración auténtica

¿Eres apasionado por la hotelería y deseas evolucionar en un entorno estimulante donde tus ideas cuenten? Únete a un equipo comprometido, construido sobre el respeto, el crecimiento y la voluntad de siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes.

Urgo Hotels Canada te ofrece mucho más que un empleo. Aquí, construyes tu futuro.

LO QUE OFRECEMOS

• Entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Posibilidades de avance y desarrollo profesional.
• Programa de beneficios completo.
• Descuentos para empleados en alojamiento y servicios de la empresa.
• Equilibrio trabajo-vida personal valorado.
• Tarifas preferenciales en todos los hoteles Marriott

El candidato será responsable de la maximización de ingresos de habitaciones para un portafolio de hoteles. En colaboración con la Vicepresidenta Regional de Ingresos, esta persona apoyará a los equipos locales involucrados en la gestión de ingresos estableciendo estrategias de posicionamiento y desempeño.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Asegura la vigilancia de inventarios, precios, restricciones a mediano y largo plazo
• Apoyo en evaluaciones de oportunidades (análisis de desplazamiento)
• Establece estrategias de maximización de ingresos
• Dirige y orquesta reuniones de ingresos;
• Asegura la eficacia de los segmentos de mercado de la clientela;
• Produce y analiza reportes de forma semanal y mensual;
• Mantiene y mejora el posicionamiento en el mercado;
• Despliega iniciativas y cambios aportados por las banderas;
• En colaboración con la Directora de Comercio Electrónico, planifica campañas promocionales (MEOs, Flash Sales, Bonus Points según períodos de necesidad).
• Controla la paridad de los sistemas de venta interna versus otros canales de venta;
• Apoyo para proyecciones de mercados grupo e individual.
• Ayuda puntual a los hoteles para preguntas técnicas sobre sistemas. (Marsha, One Yield, MRDW, GRO, etc.)
• Capacita a nuevos empleados en las plataformas;

COMPETENCIAS REQUERIDAS

• Poseer un fuerte espíritu analítico;
• Conocimiento de sistemas y programas de ingresos (Marriott o Hilton)
• Habilidad para comunicarse con todos los niveles jerárquicos;
• Bilingüismo (oral y escrito)

CUALIDADES BUSCADAS

• Ser atento, disponible y de fácil acceso
• Entusiasmo y positivismo
• Jugador de equipo
• Servicio al cliente y profesionalismo para responder a clientes internos (colegas)

FORMACIÓN | EXPERIENCIA

• Diploma de estudios colegiales o universitarios pertinente, o cualquier otra formación equivalente.
• Experiencia en hotelería, una ventaja
• Excelentes capacidades de organización, gestión de prioridades.
• Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar
• Bilingüismo inglés/francés