Hilton Phoenix Resort at the PEAK

Hilton Phoenix Resort at the PEAK

Descubre un Oasis Anidado en el Desierto de Arizona

¡Llamamos a todos los buscadores de emociones, amantes del sol y familias que aman divertirse! River Ranch Water Park, el destino acuático premier de Phoenix, ¡regresa con todo! Experimenta la emoción de nuestros toboganes, piscinas y río lento.

Anidado en medio de la impresionante Phoenix Mountain Preserve, nuestro resort ofrece la combinación perfecta de aventura y relajación. Disfruta de alojamientos en suites, un spa de servicio completo, un centro de fitness de última generación, opciones gastronómicas deliciosas y más de 50,000 pies cuadrados de espacio flexible para reuniones y eventos.

Dirección 7677 N 16th Street, Phoenix, AZ 85020-4434
Tipo de propiedad Resort
# Empleos 0

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia