Directeur Général

Dirigez un établissement prospère au cœur du quartier dynamique de Cedar Bluff à Knoxville

Gibson Hotel Management, Inc. invite un(e) leader hôtelier(ère) accompli(e) à prendre les rênes du TownePlace Suites Knoxville Cedar Bluff — un établissement dynamique à séjour prolongé, niché dans l'un des couloirs commerciaux les plus dynamiques de Knoxville. Ici, les voyageurs d'affaires, les familles en déménagement et les clients de longue durée trouvent un véritable chez-soi loin de chez soi, et nous recherchons le leader visionnaire qui rendra cette expérience inoubliable.

Knoxville est une ville en plein essor — un lieu où les Great Smoky Mountains rencontrent un centre-ville prospère, où la fierté de l'Université du Tennessee est profondément ancrée, et où les brasseries artisanales, les voies vertes en bord de rivière et une économie florissante dans les technologies et la santé se rejoignent. Cedar Bluff est en soi un pôle de commerce et de commodité, plaçant votre hôtel — et votre carrière — au cœur de tout cela.

Il s'agit de bien plus qu'un poste de direction. C'est une invitation à bâtir un héritage. En tant que directeur(trice) général(e), vous assumerez la responsabilité personnelle d'un établissement promis à un succès continu, en guidant une équipe déjà compétente vers de nouveaux sommets de performance, de rentabilité et de satisfaction de la clientèle.

Pourquoi cette opportunité se démarque

Chez Gibson Hotel Management, nous croyons que la véritable hospitalité commence par la façon dont nous traitons notre propre personnel. Guidés par les valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline, nous avons bâti une entreprise primée où les leaders se développent, et ne se contentent pas d'être employés. Nous investissons dans votre croissance, défendons une communication ouverte et célébrons la réussite à tous les niveaux.

Notre mission

« Nous nous engageons envers : nos membres d'équipe, en favorisant leur croissance professionnelle… nos clients, en offrant une hospitalité authentique… nos partenaires, en générant des rendements exceptionnels. »

Notre vision

« Gibson Hotel Management est une entreprise hôtelière dévouée qui développe et exploite des actifs performants et hautement rentables, tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur et nos communautés. »

Ce que vous apprécierez

• Une rémunération compétitive, en adéquation avec l'expérience

• Une assurance santé, vision et dentaire complète

• Un 401(k) avec contrepartie de l'entreprise

• Une couverture pour maladies graves, invalidité à court et à long terme

• Une assurance vie et des prestations d'indemnité hospitalière

• Accès au Daily Pay

• Des congés payés généreux

• Un programme gratuit de télémédecine

• Un éventuel plan de primes

• Une indemnité de téléphone portable

Ce que vous apporterez

Vous êtes un(e) leader sur le terrain qui inspire par la positivité, la responsabilité et un engagement inlassable envers l'excellence. Vous assumez la responsabilité des résultats, réfléchissez de manière critique sous pression et ne perdez jamais de vue l'expérience client — même lors des journées les plus exigeantes.

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis ; un diplôme en administration des affaires, gestion hôtelière ou dans un domaine connexe est un atout

• Deux à quatre ans d'expérience en gestion hôtelière

• Capacités démontrées en leadership et en constitution d'équipes

• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles

• Rigueur organisationnelle solide et sens aigu du détail

• Un état d'esprit positif, axé sur l'équipe

Ce que vous supervisez

En tant que directeur(trice) général(e), vous guiderez chaque aspect des opérations quotidiennes de l'établissement — de la supervision des équipes de réception, de entretien ménager et de maintenance, à la garantie que les initiatives marketing, les programmes de suivi client et le développement des comptes commerciaux sont exécutés avec précision. Vous cultiverez un environnement de travail productif et positif, tout en tenant votre équipe — et vous-même — responsables des normes les plus élevées en matière de service et de professionnalisme.

Surtout, vous défendrez une philosophie de service client fondée sur la chaleur, la réactivité et une hospitalité authentique, en veillant à ce que chaque client qui franchit nos portes se sente considéré, valorisé et pris en charge.

Si vous êtes prêt(e) à vous enraciner dans une ville en croissance, à diriger une équipe dévouée et à bâtir une carrière auprès d'une entreprise qui investit dans ses collaborateurs, nous vous invitons à mettre vos talents au service du TownePlace Suites Knoxville Cedar Bluff.

Notre entreprise offre des chances d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, l'affectation, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.