TownePlace Suites Knoxville Cedar Bluff
Knoxville, TN
Directeur Général Recherché : Prenez les Rênes d'un Hôtel du Tennessee et Générez des Résultats Concrets
Rémunération: 55 000 $ à 65 000 $ par année plus bonus
Perks: Franchise Travel Discounts, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, Free TeleHealth Program
Diriger l'équipe. Assumer les résultats. Créer une expérience client exceptionnelle.
Gibson Hotel Management recherche un(e) Directeur Général expérimenté(e) et orienté(e) vers les gens pour diriger l'une de nos propriétés au Tennessee.
Nous recherchons un(e) leader en hôtellerie pratique qui peut constituer une équipe solide, améliorer la performance de l'hôtel et créer un environnement où les clients et les membres de l'équipe se sentent valorisés. Si vous dirigez avec positivité, responsabilité et un accent sur les résultats, nous serions ravis de vous rencontrer.
Ce que nous offrons💰 Salaire compétitif basé sur l'expérience
🎯 Plan de bonus potentiel
🏥 Assurance médicale, dentaire et vision
💼 401(k) avec contrepartie de l'entreprise
🌴 Congés payés
❤️ Assurance vie, invalidité, maladie grave et indemnité hospitalière
📞 Télésanté gratuite
💵 Salaire quotidien
📱 Allocation téléphonique
🌱 Opportunités de développement professionnel et de croissance
En tant que Directeur Général, vous assumerez la responsabilité de la performance globale de l'hôtel, de l'équipe et de l'expérience client.
Les responsabilités clés incluent :
Diriger, encadrer, développer et tenir responsables les membres de l'équipe de l'hôtel
Superviser les opérations quotidiennes de l'hôtel dans tous les départements
Recruter, former et fidéliser une équipe hautement performante
Maintenir un service client exceptionnel et les normes de marque
Surveiller la performance de l'hôtel, la productivité, la main-d'œuvre et les résultats d'exploitation
Collaborer avec la direction générale pour atteindre les objectifs de la propriété
S'assurer que l'hôtel est propre, sûr, bien entretenu et prêt pour les clients
Résoudre les préoccupations des clients et des membres de l'équipe de manière professionnelle et rapide
Maintenir la conformité avec les normes de l'entreprise, de la marque et de sécurité
Intervenir et soutenir les opérations de l'hôtel si nécessaire
Créer un environnement de travail positif, productif et axé sur l'équipe
2 à 4 ans d'expérience en gestion hôtelière
Expérience antérieure en leadership hôtelier fortement préférée
Diplôme d'études secondaires ou équivalent ; diplôme en hôtellerie, commerce ou domaine connexe préféré
Fortes compétences en leadership, encadrement et constitution d'équipe
Compréhension des opérations hôtelières et de la performance financière
Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes
Organisé(e), fiable et à l'aise pour gérer plusieurs priorités
Un style de leadership pratique et une passion authentique pour l'hôtellerie
Notre mission est simple : développer nos gens, offrir une véritable hospitalité à nos clients et fournir des résultats exceptionnels à nos partenaires.
Chez Gibson Hotel Management, nous croyons que les grands hôtels commencent par de grands leaders. Nous investissons dans nos gens, reconnaissons les performances solides et créons des opportunités pour les membres de l'équipe qui veulent grandir avec nous.
Employeur garantissant l'égalité des chancesGibson Hotel Management s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
La commodité et l'accessibilité font du TownePlace Suites West Knoxville, TN l'endroit idéal pour les séjours à court ou long terme à Knoxville. Le TownePlace offre un accès facile à l'Université du Tennessee, au Women's Basketball Hall of Fame, au Museum of Appalachia et au Museum of Science and Energy ainsi qu'au Oak Ridge National Lab. Choisissez parmi nos suites d'une ou deux chambres ou une suite studio ; ces chambres sont plus grandes que les chambres d'hôtel typiques pour séjours prolongés à West Knoxville et incluent des cuisines entièrement équipées. Vous travaillez pendant votre séjour ? Ne manquez rien. Utilisez notre WiFi gratuit ou accédez à notre Connection Center gratuit, équipé d'un ordinateur, d'une connexion Internet haute vitesse et d'une imprimante. Que vous aimiez vous détendre en vous dépensant dans la salle de fitness ou à la piscine, nous avons ce qu'il vous faut. Notre centre de fitness ainsi que la buanderie sont ouverts 24 heures sur 24 et la piscine extérieure saisonnière est un excellent endroit pour se détendre.
| Adresse | 205 Langley Place, Knoxville, TN 37922 |
|---|---|
| Type de propriété | Extended Stay |
| # Emplois | 6 |
Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.
Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.
Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.
Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.
Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.
Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »
En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :
Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !
Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?
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