Williamsburg Inn
Williamsburg Inn
Sé parte de la elegancia icónica y una experiencia culinaria excepcional.
Ofreciendo las mejores comodidades del viejo mundo y del nuevo, The Williamsburg Inn ha estado entre los mejores resorts del mundo desde que fue establecido por John D. Rockefeller Jr. en 1937. Las 62 habitaciones para huéspedes, la decoración de estilo regencia y los espacios exteriores impresionantes crean la atmósfera ideal para que los huéspedes se relajen después de explorar el Área Histórica de Colonial Williamsburg, una ronda en el Golden Horseshoe Golf Club, o un tratamiento en el Spa of Colonial Williamsburg. Las paredes históricas y los jardines históricos que rodean la posada han acogido a numerosos Presidentes de EE.UU., realeza británica y celebridades de todo el mundo, pero nuestro personal servicial asegura que cada huésped se sienta como un VIP.
| Dirección | 136 Francis Street East, Williamsburg, VA 23185 |
|---|---|
| Tipo de propiedad | Resort |
| # Empleos | 0 |
Acerca de Crescent Hotels & Resorts
Trabajar Aquí
Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.
Conocemos los Beneficios
Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.
En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.
Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:
- Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
- Seguro dental
- Seguro de visión
- Cuentas de gastos flexibles/dependientes
- Seguro de vida y seguro de vida suplementario
- Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
- Cobertura de pareja doméstica
- Programa de Asistencia al Empleado
- 401(k) con aportación del empleador
- Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
- Programa de reembolso de matrícula
- Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia