Ingeniero jefe

Tiempo Completo

¡Si tienes un trato amable, si eres un jugador de equipo, si tienes una ética de trabajo de primera categoría, te queremos a TI para que te unas a nosotros como Ingeniero Jefe!

El Ingeniero Jefe es responsable de supervisar, desarrollar y mantener la estructura física así como los sistemas mecánicos y operativos del hotel en el esfuerzo continuo de brindar un servicio excepcional al huésped y rentabilidad financiera. Ser confiable con un ojo agudo para los detalles es el primer paso para obtener este trabajo. El candidato ideal tendrá experiencia y sólidos conocimientos técnicos. Debes poseer destreza manual y resistencia física.

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CALIFICACIONES:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere capacitación vocacional o técnica
• 3+ años de experiencia progresiva en una posición supervisora de mantenimiento en hospitalidad o industria similar
• Capacidad para usar herramientas manuales y herramientas eléctricas
• Debe ser capaz de entender y aplicar sistemas mecánicos complejos incluyendo HVAC, Mecánico/Eléctrico, Plomería, Refrigeración, Drywall / Azulejos, Enfriadores, y construcción básica
• Debe ser efectivo en el manejo de problemas, incluyendo anticipar, prevenir, identificar y resolver problemas según sea necesario
• Debe ser práctico con el mantenimiento diario del hotel
• Capacidad para atender a huéspedes, miembros del equipo y gerencia de manera atenta, amable, cortés y orientada al servicio, lo que requiere un fuerte servicio al cliente así como habilidades de comunicación escrita y oral
• Debe ser capaz de hablar, leer, escribir y comunicarse en inglés para desempeñar adecuadamente las funciones del trabajo
• Habilidades excepcionales de organización y gestión del tiempo
• Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar varios proyectos y ser capaz de delegar la carga de trabajo diaria
• Capacidad para manejar material sensible con la máxima discreción y confidencialidad
• Debe ser energético, un iniciador autónomo, y capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido
• Título de Asociado en campos mecánicos y eléctricos (HVAC, Mecánico/Eléctrico, Plomería, Refrigeración, Drywall / Azulejos, Enfriadores, Calderas y construcción básica) o experiencia laboral equivalente requerida
• Individuo positivo, extrovertido y automotivado con personalidad agradable
• Capacidad para mantener una conducta y apariencia profesional en todas las situaciones

FUNCIONES ESENCIALES:

• Proporcionar liderazgo diario al equipo.
• Lidera el personal de mantenimiento para asegurar que el edificio, equipo y terrenos del hotel se mantengan de manera segura, económica, eficiente y atractiva, consistente con las políticas y procedimientos del hotel y la empresa.
• Planificar y realizar inspecciones programadas regularmente para dirigir y completar el trabajo según lo descrito en el programa de mantenimiento preventivo y proyectos especiales.
• Crear e implementar programas para habitaciones de huéspedes, HVAC / RTUs, equipo de lavandería, equipo de cocina, reparaciones generales del edificio como pintura, drywall, puertas y herrajes.
• Monitorea el nivel y la calidad de los servicios prestados por contratistas externos de conformidad con todos los acuerdos de arrendamiento, contratos de servicio y garantías
• Desarrollar y mantener un programa de conservación de energía para minimizar gastos.
• Gestionar los requisitos/controles básicos de saneamiento y aplicaciones de químicos relevantes.
• Mantiene procedimientos y equipos de emergencia y asiste con la implementación de procedimientos de emergencia para la seguridad de huéspedes y empleados
• Realizar inventarios mensuales y analizar pérdidas y necesidades de compra para maximizar la productividad de los empleados.
• Mantiene registros precisos de equipos incluyendo números de serie y programas de mantenimiento preventivo de todo el equipo.
• Asegura una respuesta oportuna a las solicitudes de mantenimiento de servicios por parte de huéspedes, empleados y gerencia con el objetivo de mantener el número máximo de habitaciones disponibles para ocupación.
• Capacitar y asegurar que el personal de mantenimiento y otros miembros del personal estén utilizando procedimientos de documentación adecuados y sean conscientes de los procedimientos de seguridad incluyendo paneles de fuego y apagadores eléctricos.
• Asegurar que se realicen inspecciones en áreas de seguridad de vida requeridas, es decir, alarma de incendio, rociadores, detectores de humo, luces de emergencia, etc.
• Asumir la responsabilidad del departamento y estar listo para intervenir y apoyar a los empleados según sea necesario para asegurar una operación eficiente.
• Realizar funciones, asignaciones especiales y proyectos según lo solicitado por la gerencia.

Nuestra empresa proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.