Director Corporativo de Gestión de Ingresos - Región Sureste

Tiempo Completo

Ahora Contratando: Director Corporativo de Gestión de Ingresos
📍 Ubicación: Oficina Corporativa de Gibson Hotel Management, Inc. (GHMI)
💼 Departamento: Ventas y Gestión de Ingresos

🕰️ Tiempo Completo | Exento | Salariado

¿Eres un estratega impulsado por datos con pasión por maximizar los ingresos y el desempeño del hotel? Gibson Hotel Management, Inc. está buscando un Director Corporativo de Gestión de Ingresos para unirse a nuestro equipo dinámico y ayudar a impulsar el éxito financiero en una cartera hotelera diversa.

Como Director Corporativo de Gestión de Ingresos, trabajarás directamente con nuestro VP de Ventas y Marketing para apoyar las propiedades asignadas a través de llamadas semanales de ingresos, pronósticos y consultoría estratégica. Este rol de alto impacto requiere habilidades analíticas agudas, fuertes capacidades de comunicación y una mentalidad colaborativa.

Los beneficios incluyen:

• Seguro de Salud
• Seguro de Visión
• Seguro Dental
• 401(k)
• Enfermedad Crítica
• Incapacidad a Corto Plazo
• Seguro de Vida
• Indemnización Hospitalaria
• Pago Diario
• PTO
• Estructura de Bonificación
• Programa Gratuito de Telesalud

💡 Lo que Harás:

• Establecer, gestionar y colaborar con el GM/DOS para ingresar controles de rendimiento apropiados para maximizar los ingresos del hotel desde todos los canales de distribución.
• Coordinar con el equipo de recepción para maximizar los ingresos a través de una gestión efectiva del inventario, venta adicional y eficiencia de agotamiento.
• Analizar los informes de ingresos aplicables para tomar decisiones de Gestión de Rendimiento y actualizar la información de inventario y tarifa respectiva directamente a través del sistema(s) cuando sea necesario. Realizar análisis de desplazamiento para apoyar decisiones de ventas de grupos y comunicar recomendaciones de aspectos destacados y/o plan de acción al liderazgo de Ingresos.
• Garantizar la preparación y análisis precisos de informes de segmentación de mercado, informes de producción, análisis de contribución de fuentes, informes de recogida diaria y resúmenes de ritmo. Ser propietario de la compilación, distribución e interpretación de datos de ventas e ingresos.
• Crear y distribuir paquetes de estrategia semanales de manera oportuna (preferiblemente la noche anterior a la llamada/reunión de ingresos programada) para garantizar que el equipo a nivel de propiedad tenga tiempo para revisar y hacer preguntas u obtener información solicitada.
• Pronósticos semanales/mensuales – comparando tu pronóstico con el pronóstico del GM de la propiedad para garantizar precisión al informar al equipo corporativo.
• Revisar las fechas de corte de grupos y hacer seguimiento con el líder de ventas de la propiedad para garantizar que se hayan liberado de manera oportuna para reemplazar cualquier habitación que pueda volver al inventario con reservas transitorias.
• Monitorear el estado del hotel durante todo el día. Ajustar cualquier control de inventario que necesite ser modificado a través del Sistema(s) de Ingresos aplicable y comunicar al equipo de estrategia.
• Realizar proyectos especiales, participar en fuerzas de tarea y/o comités, capacitaciones y otras responsabilidades asignadas por el VP de Gestión de Ingresos y/o propiedad/CEO.
• Servir como contacto clave para preguntas con respecto al uso del sistema y/o principios de gestión de ingresos. Puede proporcionar capacitación en persona según sea necesario.
• Participar en el proceso anual de fijación de precios de BT. Proporcionar análisis de datos de tendencias de producción y orientación de precios a hoteles para garantizar la alineación con los objetivos anuales de ingresos.

✅ Lo que Estamos Buscando:

• Orientado estadísticamente con fuertes habilidades analíticas y gerenciales. Capacidad para investigar y desarrollar programas personalizados para mejorar los ingresos.

• Capacidad de mantener medios eficaces y efectivos de comunicación y seguimiento con el GM, DOS y personal de la propiedad para cumplir con los objetivos planificados de optimización de ingresos por habitaciones.

• Debe ser capaz de coordinar y comunicarse efectivamente en todos los niveles de la organización.

• Se prefiere licenciatura en Negocios, Análisis Estadístico o Gestión Hotelera o experiencia equivalente en gestión de hoteles de marca.

• ¡Experiencia previa en gestión general en la propiedad y/o Director de Ventas y Marketing es una ventaja!

• Se espera tener competencia en sistemas PMS de hoteles principales y bases de datos/software actuales.

¿Por qué GHMI?

Somos una empresa de gestión hotelera galardonada que valora la estrategia, la innovación y el liderazgo centrado en las personas. Si estás listo para crecer con una empresa que se toma en serio los resultados y la cultura, esta es tu oportunidad.

📨 ¿Listo para Marcar la Diferencia?

¡Solicita hoy y lidera la carga en la configuración del éxito de Gibson Hotel Management!

🍍Quiénes Somos:

Gibson Hotel Management, Inc., con sede en Knoxville, Tennessee, es una empresa galardonada y de propiedad privada de gestión hotelera, inversión y desarrollo hotelero. Nos enorgullecemos de poseer un largo historial de éxito además de defender los valores de integridad, experiencia y disciplina. SALARIO COMPETITIVO basado en la experiencia. Elegible para Seguro de Salud, Dental, Visión y Vida. ¡Beneficios gratuitos de Telesalud y 401(k), estipendio de teléfono celular, además de Pago Diario!!

Nos enorgullecemos de ejemplificar una cultura empresarial acogedora que recibe a todos de muchos caminos de la vida. Respetamos a nuestros empleados y nos gusta saber qué está sucediendo día a día para cultivar un ambiente que disfruten y que sea eficiente para ellos. ¡Nos encanta reconocer a nuestro personal por logros y éxito! La parte más gratificante es el retorno que invertimos en nuestros empleados para llevarlos al siguiente nivel en sus carreras. Te invitamos a crecer con nosotros ya que hay muchas avenidas emocionantes para el futuro de Gibson Hotel Management, Inc.

Declaración de Misión:

"Estamos dedicados a: Nuestros miembros del equipo fomentando su crecimiento profesional... Nuestros huéspedes proporcionando hospitalidad genuina... Nuestros socios generando retornos excepcionales.

Declaración de Visión:

"Gibson Hotel Management es una empresa hotelera dedicada a desarrollar y operar activos exitosos y altamente rentables mientras crea equipos de líderes inspiradores en nuestro negocio y comunidades."

👋🏼Contáctanos:

¡Visita nuestra página de LinkedIn para ver los proyectos que realizamos todos los días! - Gibson Hospitality Ventures: Descripción General | Gibson Hospitality Ventures

¡Por favor solicita aquí o contacta a nuestro contacto de Recursos Humanos, Kiarah Childress en kiarah.childress@mgibsonhotels.com para discutir más sobre esta posición si tienes alguna pregunta!

Nuestra empresa proporciona igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin importar la raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluida la contratación, selección, colocación, promoción, terminación, despido, reincorporación, transferencia, licencias, compensación y capacitación.