Renaissance Columbus Downtown Hotel

Renaissance Columbus Downtown Hotel

Descubra Nuestro Hotel en Columbus, Oh

Bienvenido al Renaissance Columbus Downtown Hotel—su puerta de entrada al corazón vibrante de Columbus, Ohio. A solo pasos del Ohio Theatre, German Village y el Greater Columbus Convention Center, nuestro hotel que admite mascotas combina un diseño ecléctico con comodidades de lujo que despiertan la curiosidad. Relájese junto a la piscina en la azotea con vistas al horizonte, descanse en el Club Lounge y disfrute de la cocina de inspiración local en Latitude 41 o cócteles en Bar 41. Organice eventos inolvidables en nuestros elegantes espacios, luego retírese a habitaciones vanguardistas con toques de lujo y amplias vistas de la ciudad. Descubra un hotel del centro de Columbus que lo invita a explorar con audacia e inspirarse. Que comience su viaje.

Dirección 50 North Third Street, Columbus, OH 43215
Tipo de propiedad Hotel
# Empleos 0

Acerca de Crescent Hotels & Resorts

Trabajar Aquí

Fundada en 2001 por el CEO Michael George, Crescent Hotels & Resorts vive en la creencia de que tu impulso por ser el mejor es la fuerza que ha hecho de Crescent Hotels & Resorts el Operador Hotelero y Empleador de Elección. Conoce a varios de nuestros asociados y escucha sus historias. Con miles de asociados en Crescent, hacemos que cada día sea una aventura donde puedes marcar la diferencia.

Conocemos los Beneficios

Los asociados dedicados, satisfechos y comprometidos son la clave de nuestro continuo éxito.

En Crescent Hotels & Resorts, nos esforzamos por encontrar formas innovadoras de mejorar nuestra amplia selección de ofertas de beneficios. Los asociados de Crescent que trabajan tan solo 24 horas a la semana son elegibles para nuestro extenso menú de programas de beneficios.

Las ofertas de beneficios de Crescent incluyen:

  • Seguro de salud y cobertura de medicamentos recetados
  • Seguro dental
  • Seguro de visión
  • Cuentas de gastos flexibles/dependientes
  • Seguro de vida y seguro de vida suplementario
  • Seguro de incapacidad a corto/largo plazo
  • Cobertura de pareja doméstica
  • Programa de Asistencia al Empleado
  • 401(k) con aportación del empleador
  • Días festivos pagados, vacaciones y tiempo personal libre
  • Programa de reembolso de matrícula
  • Habitaciones de hotel con descuento para asociados y familia