Agent De Réception
Temps partiel

La Quinta Inn & Suites by Wyndham Bardstown
Bardstown, KY

Une propriété de: Gibson Hotel Management, Inc.
Publié 9 novembre 2026 par Gibson Hotel Management, Inc.

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Perks: Franchise Travel Discounts, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, Free TeleHealth Program

🏨 RECRUTEMENT EN COURS : AGENT(E) DE RÉCEPTION disposé(e) à se former dans d'autres services !


✨ Axé sur le client | Esprit d'équipe | Opportunité d'évolution de carrière ✨

Êtes-vous un(e) PERSONNE DE CONTACT travailleur(se) qui aime créer de belles premières impressions ? 🌟
Ne cherchez plus ! Rejoignez notre entreprise primée en tant que Agent(e) de réception, où votre sourire 😄 et votre attitude positive contribueront à représenter notre magnifique établissement et notre équipe. C'est une excellente occasion de développer votre carrière dans l'hôtellerie tout en bâtissant des relations significatives avec les clients, dans un environnement convivial et bienveillant

✅💼 Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous :

✅Avantages facultatifs - Soins dentaires, Soins de la vue, Assurance vie, Maladies graves, Hospitalisation, FSA

✅401(k) avec contrepartie de l'employeur
✅ Réductions voyage ✈️
✅ Primes de parrainage des employés 💸
✅ Téléconsultation GRATUITE (MDLIVE) 🩺
✅ PAIEMENT QUOTIDIEN via ZayZoon 💰
✅ Un lieu de travail accueillant et axé sur l'équipe 🤝


🛎️ Responsabilités principales :

  • Accueillir les clients chaleureusement et efficacement lors de l'enregistrement et du départ 👋

  • Effectuer les inscriptions des clients, sécuriser les paiements et vérifier ou ajuster la facturation si nécessaire

  • Confirmer les informations des clients, les tarifs des chambres et les choix de chambres

  • Créer et programmer les clés électroniques des chambres 🔑

  • Aider les clients avec les réservations, les questions et les demandes particulières de manière amicale, professionnelle et rapide

  • Traiter les préoccupations des clients en recherchant, résolvant et négociant des solutions afin d'assurer leur satisfaction 😊

  • Offrir des normes de service élevées afin de dépasser systématiquement les attentes des clients 🌟

  • Anticiper les besoins des clients et fournir un service proactif

  • Mettre en œuvre des solutions créatives tout en respectant les normes de la marque

  • Maintenir une solide connaissance des offres de l'hôtel, notamment :

    • Équipements et services de l'hôtel

    • Catégories de chambres et tarifs

    • Forfaits et promotions

  • Établir des relations solides et professionnelles avec les clients, les partenaires et les groupes

  • Fournir des recommandations et des informations sur les environs 📍


🧠 Compétences et expérience :

  • Expérience en service client appréciée

  • Grand sens du détail 🔍

  • Esprit d'équipe, avec une attitude positive et professionnelle

  • Excellentes aptitudes en organisation

  • Solides compétences en communication écrite et orale

  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester calme dans un environnement au rythme soutenu


🌈 Employeur garantissant l'égalité des chances
Nous offrons fièrement l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats et interdisons toute discrimination et tout harcèlement, de quelque nature que ce soit, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Notre entreprise offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats à un emploi et interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque type que ce soit, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, la mutation, les congés, la rémunération et la formation.

La Quinta Inn & Suites by Wyndham Bardstown

Un séjour lumineux à Bradstown

Rejoignez-nous dans la Capitale mondiale du Bourbon® à l'établissement moderne La Quinta Inn & Suites by Wyndham Bardstown, à moins de huit kilomètres de Bardstown Bourbon Company®, Lux Row Distillers™, Willett® Distillery et Barton 1792 Distillery. Visitez un manoir historique et participez à un cours de préparation de biscuits à My Old Kentucky Home ou profitez des boutiques et restaurants du centre-ville. Offrant un accès facile à l'hôpital Flaglet Memorial et à des entreprises comme FiveStar®, nous sommes à 63 kilomètres de l'aéroport international Muhammad Ali de Louisville (SDF) et à 87 kilomètres de l'aéroport Blue Grass (LEX).

Adresse 3305 East John Rowan Blvd, Bardstown, KY 40004
Type de propriété Hotel
# Emplois 3

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE AUJOURD'HUI !


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