Préposé au petit-déjeuner

Mornings 5am/6am start time

Residence Inn Pigeon Forge
Pigeon Forge, TN

Une propriété de: Gibson Hotel Management, Inc.
Publié 2 novembre 2026 par Gibson Hotel Management, Inc.

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Rémunération: 15,00 $ à 16,00 $ l'heure plus pourboires

Perks: FREE Telehealth, Voluntary Benefits- Dental, Vision, Critical Illness, Hospital, Life Insurance, FSA, 401(k) with company match, Employee Referral Program, Amazing Travel Discounts, Paid PTO, DAILY PAY through ZayZoon

RECRUTEMENT EN COURS : PRÉPOSÉ(E) AU PETIT-DÉJEUNER
Tôt le matin | Ambiance positive | Axé sur le client

Comme on dit… LE PETIT-DÉJEUNER est le repas le plus important de la journée !
Commencez votre journée du bon pied en tant que Préposé(e) au petit-déjeuner, où un sourire chaleureux, un service excellent et une attitude positive—servis avec des œufs et des gaufres—peuvent vraiment faire la journée d'un client ! Si vous aimez aider les autres, rester actif(ve) et travailler dans un environnement convivial et au rythme soutenu, ce poste est fait pour vous.

- Avantages que vous adorerez :
- Télémédecine GRATUITE

- Avantages facultatifs - Dentaire, Vision, Maladies graves, Hospitalisation, Assurance vie, FSA

- 401(k) avec contrepartie de l'employeur
- Programme de recommandation d'employés
- Remises incroyables sur les voyages
- Congés payés (PTO) rémunérés
- PAIE QUOTIDIENNE via ZayZoon


Responsabilités principales :

  • Accueillir les clients avec une attitude amicale et chaleureuse

  • Installer, entretenir et surveiller l'espace petit-déjeuner

  • Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces de la salle de petit-déjeuner et des espaces clients

  • Interagir avec les clients pour assurer leur satisfaction concernant la nourriture et le service

  • Répondre aux préoccupations des clients de manière professionnelle et aider à résoudre les problèmes

  • Maintenir une connaissance du menu rotatif du petit-déjeuner

  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et de manipulation des aliments

  • Offrir un service client constant et excellent


Compétences et expérience :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent (préféré)

  • Expérience en restauration un atout

  • Expérience en hôtellerie fortement souhaitée

  • Expérience en service à la clientèle préférée

  • Grand souci du détail et bonnes compétences organisationnelles

  • Attitude positive et capacité à bien travailler sous pression

  • Esprit d'équipe, capable aussi de travailler de façon autonome

  • Solides compétences en communication écrite et orale professionnelle

  • Volonté d'apprendre et de respecter toutes les politiques de sécurité alimentaire

  • Flexible, adaptable et fiable


Exigences physiques :

  • Capacité de marcher et de rester debout pendant jusqu'à 100 % du quart de travail

  • Capacité de soulever, porter, pousser et tirer jusqu'à 50 lb

  • À l'aise de travailler dans un environnement occupé et au rythme soutenu


Employeur garantissant l'égalité des chances
Nous sommes fiers d'offrir des chances d'emploi égales à tous les employés et candidats et interdisons toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Notre entreprise offre des chances d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type, sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de personne handicapée, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à toutes les conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

Residence Inn Pigeon Forge

Bienvenue à Residence Inn Pigeon Forge

Une expérience divertissante vous attend au tout nouveau Residence Inn by Marriott®, situé au cœur de Pigeon Forge, TN. Profitez de la courte distance jusqu'aux parcs à thème Dollywood de renommée mondiale et aux attractions. Nous sommes commodément situés à côté du centre de divertissement familial The Island, du centre de congrès LeConte et de l'expérience Cal Ripken. Vous profiterez de vues spectaculaires sur les Smoky Mountains et The Island. Si votre journée vous appelle à faire de la randonnée, les Great Smoky Mountains ne sont qu'à une courte distance en voiture. Vous prospérerez à Residence Inn avec tous les équipements dont vous avez besoin. Vous vous sentirez comme chez vous dans nos suites spacieuses d'une chambre avec des espaces de vie et de sommeil séparés, ainsi qu'une cuisine entièrement équipée. Profitez de notre délicieux petit-déjeuner chaud gratuit incluant des options saines pour bien commencer votre journée ! Amenez vos compagnons à fourrure pour le plaisir et laissez-les courir et se faire des amis dans notre parc à chiens sur place.

Adresse 2959 Teaster Lane, Pigeon Forge, TN 37863
Type de propriété Hotel
# Emplois 2

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE AUJOURD'HUI !


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