High Country Motor Lodge, une retraite unique et de style boutique au cœur de Flagstaff, recherche un(e) professionnel(le) de la maintenance pratique, qualifié(e), enthousiaste et ingénieux(se) pour offrir une hospitalité compétente et sincère tout en prenant soin et en développant la destination High Country la plus branchée de Marc & Rose Hospitality !

Perks: Great Benefits include Medical / Dental / Vision / Associate Hotel Discounts / Numerous Voluntary Products / 401k + Match / Pet insurance and more!

Résumé du poste :

Le/La technicien(ne) de maintenance est chargé(e) de répondre aux besoins des clients et aux demandes des services afin d'entretenir l'ensemble de l'établissement. Cela implique d'effectuer une variété de tâches et de métiers et de travailler sur des projets spéciaux, ainsi que de fournir une hospitalité authentique, chaleureuse, accueillante, efficace et ingénieuse aux clients et aux collaborateurs. Nous recherchons un(e) candidat(e) à temps partiel pour ce poste, qui viendra compléter notre équipe des opérations immobilières !

Fonctions essentielles :

Répondre aux demandes ou occasions des clients dans l'ensemble de l'établissement afin d'effectuer les réparations nécessaires et de satisfaire le client, tout en maintenant un environnement sûr.
Travailler avec tous les services pour effectuer les réparations requises, afin d'assurer la sécurité de l'établissement.
Effectuer des tâches de réparation et d'entretien, en tenant des registres précis indiquant la date d'exécution de la tâche, les composants utilisés et les problèmes en suspens.
Surveiller et maintenir un stock suffisant de fournitures de réparation et d'entretien des chambres, y compris des niveaux appropriés de pièces critiques de rechange pour les équipements clés.
Effectuer les tâches générales d'entretien qui sont assignées, pouvant inclure l'utilisation de machines, de vérins, de palans et d'autres outils non spécifiques à un métier.
Assister le/la autre technicien(ne) de maintenance et le directeur/la directrice de l'ingénierie dans les travaux d'entretien préventif et général, selon les besoins.
Maintenir une zone de travail propre, en nettoyant soigneusement la zone de travail lorsque les tâches sont terminées ou, si elles ne le sont pas, à la fin du quart de travail le plus proche.
En raison de la nature de notre activité, la personne peut être amenée à effectuer d'autres tâches et projets spéciaux confiés par la direction.
Inspection et entretien préventif des chambres et des espaces communs.
Inspection quotidienne des toilettes des espaces communs (rendre compte au directeur/à la directrice de l'ingénierie).

Qualifications :

Formation : Diplôme d'études secondaires ou équivalent souhaité ; formation professionnelle souhaitée mais non obligatoire

Certificats ou permis : Permis de conduire valide avec un dossier de conduite automobile vierge

Expérience : Expérience dans divers métiers de l'entretien requise.

Connaissances, compétences et aptitudes :

• Connaissances pratiques de tous les métiers de l'entretien, notamment l'électricité, la plomberie, la chimie des systèmes d'eau glacée, et les propriétés du gaz naturel / GPL.

• Compétences dans l'utilisation des outils connexes, tant manuels qu'électriques.

• Compétences mathématiques nécessaires à l'exécution des tâches du poste.

• Capacité à se pencher, s'accroupir, s'agenouiller, pousser et tirer des objets pesant jusqu'à 100 livres, et à porter des objets allant jusqu'à 50 livres.

• Capacité à se déplacer dans l'établissement pendant la majeure partie de la période de travail.

• Capacité à monter sur des échelles et à travailler en hauteur jusqu'à 30 pieds pendant de longues périodes.

• Capacité à adhérer et à mettre en pratique notre Raison d'être en matière d'hospitalité Marc & Rose, nos Piliers et nos Essentiels du service.

Caractéristiques personnelles :

• Se comporte de manière éthique et honnête

• Communique efficacement : parle, écoute et s'engage de manière claire, approfondie et ponctuelle, en lisant et en écrivant efficacement, en utilisant la langue anglaise (de préférence).

• Apparence professionnelle : présente une apparence appropriée à une destination d'hospitalité professionnelle (des normes de soin personnel précises sont disponibles sur demande).

Conditions de travail :

La présence aux horaires prévus est un élément essentiel de tous les postes chez High Country Motor Lodge.

Les dirigeants et collaborateurs de High Country Motor Lodge estiment que chaque client (interne et externe) doit être traité avec respect, bienveillance et professionnalisme. Les dirigeants et collaborateurs de High Country Motor Lodge estiment que chaque client doit être traité avec respect et professionnalisme. Pour réussir, les dirigeants et collaborateurs doivent démontrer chaque jour notre raison d'être de l'entreprise (hospitalité authentique) et nos quatre piliers (Pratique et chaleureux, Sincère et concentré, Collaboratif et curieux, et Consciencieux), ainsi que mettre en pratique nos Essentiels du service. Nos collaborateurs, tournés vers l'avenir, amusants, sympathiques, engageants et enthousiastes, traitent chaque client comme s'il était notre seul client. Une réelle orientation client est essentielle à la réussite de notre établissement.

High Country Motor Lodge

À propos de High Country Motor Lodge

High Country Motor Lodge est une retraite montagnarde haut de gamme le long de la mythique Route 66 de Flagstaff, offrant 123 chambres incluant des cottages privés et des suites junior. Complètement réimaginée à partir de ses racines des années 1960, la propriété allie le charme rétro à une esthétique de lodge contemporain au cœur du Colorado Plateau.

Les clients viennent pour l'expérience complète : The General Store, bières artisanales et cocktails, pizza style Pinsa, une piscine spacieuse, des saunas, une salle de jeux, des soirées cinéma et l'observation des étoiles. C'est une propriété avec beaucoup de personnalité, et l'équipe qui la gère le reflète.

Si vous recherchez un rôle dans l'hôtellerie avec de l'altitude, au sens propre comme au sens figuré, c'est l'endroit.

À propos de Marc & Rose

Marc & Rose est un collectif hôtelier de stations emblématiques et de pépites cachées dans l'Ouest américain, chacune enracinée dans sa destination et unie par un objectif commun : créer un espace pour une véritable hospitalité. Propriété familiale et fondée sur la conviction que l'hospitalité est bien plus que du service, nous créons des lieux où les gens se sentent les bienvenus, et nous recherchons des personnes qui veulent en faire partie.

High Country Motor Lodge offre des opportunités d'emploi égales (EEO) à tous les associés et candidats à l'emploi sans égard à l'origine ethnique, la religion, le genre, l'orientation sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou la génétique. En plus des exigences de la loi fédérale, High Country Motor Lodge se conforme aux lois d'État et locales applicables régissant la non-discrimination dans l'emploi dans tous les lieux où l'entreprise a des installations. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la résiliation, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

M/F/D/V

Adresse	1000 West Route 66, Flagstaff, AZ 86001
Type de propriété	Hotel
# Emplois	3

À propos de Marc & Rose Hospitality

Pratiquant l'hospitalité véritable depuis 1962

Marc & Rose est un collectif d'hôtellerie regroupant des stations emblématiques et des pépites cachées, chacune enracinée dans sa destination et unie par un objectif commun : créer un espace pour une hospitalité véritable. En tant que propriétaires-exploitants, nous croyons que l'hospitalité est bien plus qu'un service -- c'est une pratique quotidienne enracinée dans l'empathie, la curiosité et le soin. Chaque établissement a son propre caractère, mais tous sont liés par un engagement à créer des expériences réfléchies qui rassemblent les gens.

Notre objectif prend vie à travers quatre piliers directeurs : Engagé & Sincère, Authentique & Concentré, Collaboratif & Curieux, et Toujours Consciencieux. Ces valeurs façonnent la façon dont nous accueillons nos clients, nous nous soutenons mutuellement, et apprenons, grandissons et nous améliorons continuellement.

Nous savons que chacun d'entre nous est l'hôte un jour ; le lendemain, le voyageur. Cette perspective nous rappelle d'aborder chaque interaction avec empathie, intention et soin. Elle façonne la façon dont nous accueillons nos clients, soutenons nos collègues, et construisons des lieux où les gens se sentent à leur place. Parce que l'hospitalité véritable n'est pas définie par un seul rôle -- elle est créée par chaque personne qui choisit de la pratiquer.

Travailler chez Marc & Rose signifie faire partie d'une équipe qui est fière des détails, investit dans votre développement, et croit que les meilleures expériences viennent de gens qui veulent vraiment être là. Dans une collection de destinations distinctives, vous trouverez un travail significatif, de l'espace pour développer votre savoir-faire, et des collègues qui se soucient de bien faire les choses.

Si cela vous ressemble, nous serions ravis de vous accueillir.