Superviseur(e) du merchandising visuel
Delaware North at Grand Canyon National Park
Williams, AZ
Publié 27 octobre 2026 par Delaware North
Rémunération: 18,00 $ l'heure
L'opportunité
Delaware North Parks and Resorts recrute un(e) superviseur(e) saisonnier(ère) en merchandising visuel pour rejoindre notre équipe au Grand Canyon National Park, à Grand Canyon, en Arizona. En tant que superviseur(e) en merchandising visuel, vous serez chargé(e) de veiller à la mise en œuvre des stratégies et des normes de merchandising visuel définies par l'entreprise. Si vous recherchez un poste offrant esprit d'équipe, dynamisme et perspectives d'évolution professionnelle, postulez dès maintenant.
Rémunération
18,00 $ – 18,00 $ / heure
Les informations sur notre offre complète d'avantages sociaux se trouvent à l'adresse https://careers.delawarenorth.com/whatweoffer.
Ce que nous offrons
- Assurance santé, dentaire et vision*
- 401 (k) avec contrepartie de l'employeur*
- Jours de vacances payés et jours fériés*
- Congé parental rémunéré*
- Remboursement des frais de scolarité ou de certification professionnelle*
- Paie hebdomadaire
- 50 % de réduction sur la nourriture dans notre restaurant, notre taverne, notre café et notre épicerie fine
- 20 % de réduction sur les articles de détail et d'épicerie
- Formation et développement avec des possibilités de mobilité interne et d'évolution, notamment la possibilité de travailler dans nos autres établissements à l'échelle nationale
*Offert aux membres de l'équipe à temps plein, toute l'année
La vie au Grand Canyon
Chaque journée peut être une aventure lorsque vous vivez et travaillez au Grand Canyon National Park. Rejoignez notre équipe mondiale qui aide les visiteurs à profiter de cette merveille naturelle. Que vous souhaitiez travailler pour une saison ou faire du Grand Canyon votre domicile, nous avons des opportunités pour toute personne désireuse de vivre et de travailler dans un parc national !
- Éventail de logements à faible coût disponibles pour 50 $ à 75 $ par semaine, incluant le wi-fi, la télévision par satellite et tous les services publics
- Installations de blanchisserie gratuites
- Équilibre sain entre vie professionnelle et vie personnelle
- Centre récréatif communautaire avec salle de sport et sorties mensuelles
- Une multitude d'activités, le South Rim du Canyon n'étant qu'à quelques minutes, notamment le camping, la randonnée, le rafting, l'observation des étoiles et les musées
- Voyages et sorties hebdomadaires
Quelles seront vos tâches ?
- Collaborer avec la direction du commerce de détail de l'unité pour donner vie à la présentation du merchandising visuel et à l'expérience client sur le terrain, en réalisant des présentations de produits percutantes et visuellement attrayantes
- Exécuter les changements de merchandising visuel, notamment les activations de vitrines, la mise en scène des mannequins, la signalétique, la mise à jour des étiquettes et les changements saisonniers ou hebdomadaires de marchandises, ainsi que les initiatives et campagnes produits menées par l'entreprise
- Travailler en partenariat avec le responsable régional du merchandising visuel pour fournir des commentaires sur le merchandising en magasin, les présentoirs en magasin, ainsi que sur les bonnes pratiques en matière de produits et d'inventaire
- Fournir un retour direct et une formation immédiate sur les normes de merchandising visuel, le placement des produits et les techniques de présentation visuelle afin de soutenir l'apprentissage et le développement continus des membres de l'équipe
- Maintenir un environnement d'équipe respectueux et inclusif, garder la salle de présentation visuelle organisée et sécuritaire, et veiller à ce que tous les supports visuels du magasin soient à jour, en communiquant à l'équipe les informations sur les changements saisonniers
- Être titulaire d'un permis de conduire valide
Qui vous êtes
- Être titulaire d'un permis de conduire valide pour conduire les véhicules de l'entreprise et se déplacer entre les établissements
- Minimum de 2 ans d'expérience en merchandising et présentation dans un environnement de vente au détail
- Un minimum d'un an d'expérience transférable est le bienvenu
- Talent pour l'excellence opérationnelle grâce aux normes de réapprovisionnement
- Solides compétences en organisation, planification, priorisation, relations interpersonnelles, communication et leadership
- Une personne polyvalente qui aime travailler dans un environnement au rythme soutenu et qui a le sens du détail
- Permis de conduire requis avec la capacité de conduire par mauvais temps
Exigences physiques
- Capacité de soulever et de transporter 20 livres
- Utilisation d'échelles pour ranger et récupérer la marchandise et la signalétique sur les étagères hautes
- Marche, flexion, accroupissement et étirement fréquents; certains travaux effectués en position assise sur le sol
Détails du quart de travail
Soirs selon les besoins
Fins de semaine
Jours fériés
Lundi à vendredi
Jour
Quart de 8 heures
Heures supplémentaires selon les besoins
Delaware North at Grand Canyon National Park
Qui nous sommes
Les opérations de Delaware North au Grand Canyon National Park offrent l'opportunité de vivre et de travailler dans l'une des merveilles naturelles du monde. Nous proposons une variété d'options de logement pour les employés, notamment des caravanes partagées, des appartements, des chambres en dortoir et des maisons, avec des équipements incluant un centre communautaire, Internet gratuit, des équipements de fitness et de loisirs. Nous offrons également des réductions sur les aliments et les produits de détail pour les membres de l'équipe.
Notre entreprise est avant tout une affaire de gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire derrière elle. Nos opérations s'étendent dans le monde entier, vous offrant des chemins uniques vers la croissance et le succès.
Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez ? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants, et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé par les restaurants, les hôtels, les sports, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière.
Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'hôtellerie — venez grandir avec nous !
Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant les opportunités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, la croyance, le genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, l'état matrimonial ou de vétéran, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut légalement protégé.
| Adresse | Williams, AZ |
|---|---|
| Type de propriété | Regional Office |
| # Emplois | 2 |
À propos de Delaware North
Notre entreprise tourne autour des gens, et cela vous inclut. Chez Delaware North, vous ne faites pas seulement partie d'une équipe — vous faites partie d'un héritage mondial : une entreprise familiale avec plus de 100 ans d'histoire. Nos opérations s'étendent à travers le monde, vous offrant des parcours uniques vers la croissance et le succès.
Qui dit que vous ne pouvez pas aimer l'endroit où vous travaillez ? Avec des emplois dans des arènes sportives emblématiques, des parcs nationaux magnifiques, des casinos passionnants, et bien d'autres, nous nous enorgueillissons de donner au monde de bons moments dans de beaux endroits. Et que vous soyez intéressé(e) par les restaurants, les hôtels, le sport, les jeux, les opérations ou le commerce de détail, à temps partiel ou à temps plein, nous nous engageons à vous aider à atteindre vos objectifs professionnels.
Ensemble, nous façonnons l'avenir de l'hôtellerie — venez grandir avec nous !
Delaware North, ainsi que ses filiales, est un employeur offrant l'égalité des chances, mettant en avant des opportunités d'emploi et examinant les candidatures pour tous les postes sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, ou tout autre statut légalement protégé.
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