Home2 Suites by Hilton Alcoa Knoxville Airport
Alcoa, TN
Perks: Franchise Travel Discounts, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, Free TeleHealth Program
🔧 NOUS EMBAUCHONS MAINTENANT : TECHNICIEN(NE) DE MAINTENANCE 🔧
🏨 Compétent(e) | Fiable | Rôle Essentiel de l'Équipe 🏨
Si vous êtes fiable, minutieux(se) et fier(ère) de maintenir les choses en bon fonctionnement, nous voulons VOUS dans notre équipe ! 💪
Rejoignez notre entreprise hôtelière primée en tant que Technicien(ne) de Maintenance, où vos compétences aident à maintenir notre établissement sûr, fonctionnel et prêt pour les clients chaque jour.
💼 Ce Que Nous Offrons :
✅Avantages Volontaires : Dentaire, Vision, Assurance Invalidité Court et Long Terme, Assurance Maladie Grave, FSA, Assurance Vie et 401(k)
💵 Salaire Compétitif
🌴 Congés Payés
✈️ Réductions de Voyage Généreuses
💸 Incitatifs de Parrainage d'Employés
💰 PAIEMENT QUOTIDIEN via ZayZoon
🩺 Programme de Télésanté GRATUIT
🤝 Un environnement de travail solidaire et axé sur l'équipe
🛠️ Aperçu du Poste :
Le(la) Technicien(ne) de Maintenance effectue l'entretien régulier, les réparations et la maintenance de l'équipement et des systèmes de l'hôtel. Le(la) candidat(e) idéal(e) est fiable, pratique et possède un bon sens du détail, ainsi que des connaissances techniques solides et une bonne endurance physique.
⚙️ Responsabilités :
Effectuer des réparations mineures telles que la réparation de serrures cassées, le colmatage de murs et la retouche de peinture 🎨
Inspecter les panneaux de contrôle et le câblage électrique pour identifier et résoudre les problèmes
Installer des appareils et de l'équipement selon les besoins
Effectuer des tâches d'entretien régulier telles que le remplacement des ampoules 💡
Inspecter et dépanner les systèmes de bâtiment (p. ex., CVC, ventilation)
Entretenir les espaces extérieurs, y compris l'entretien des pelouses et l'enlèvement des ordures 🌿
Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité (p. ex., détecteurs d'incendie) 🚨
Collaborer avec les entrepreneurs et les membres de l'équipe lors des réparations ou rénovations
Signaler les besoins de maintenance et les travaux complétés à l'Ingénieur en Chef (le cas échéant)
🧠 Compétences et Qualifications :
Connaissances de base en CVC, plomberie et systèmes électriques
Expérience dans l'utilisation d'outils manuels et électriques 🔧
Capacité à lire des manuels techniques et des dessins
Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles
Excellente endurance physique et dextérité manuelle
Diplôme d'études secondaires ou équivalent souhaité
🌈 Employeur Offrant l'Égalité des Chances
Nous offrons fièrement l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats et interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.
Notre entreprise offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.
Imaginez travailler dans un lieu où le charme des Great Smoky Mountains rencontre l'environnement dynamique d'un hôtel de premier plan. Nous sommes idéalement situés à seulement cinq minutes en voiture de l'aéroport McGhee Tyson et du pittoresque Springbrook Park. Avec Maryville College et Louisville Point Park à moins de six kilomètres, notre hôtel offre l'équilibre parfait entre opportunités professionnelles et de loisirs.
Imaginez passer vos fins de semaine à explorer le Great Smoky Mountain National Park, à seulement une demi-heure en voiture, ou à perfectionner votre swing au Egwani Farms Golf Course et au Lambert Acres Golf Club, accessibles en 15 minutes.
À notre hôtel, nous n'offrons pas seulement des emplois — nous offrons des expériences de carrière. Nos cuisines intégrées aux suites sont le rêve devenu réalité d'un artiste culinaire. Nous proposons également un service de navette aéroportuaire, garantissant à nos clients une expérience de voyage sans faille. Nos espaces de réunion sont conçus pour impressionner, offrant le cadre parfait pour les nombreux événements et conférences que nous accueillons.
Êtes-vous prêt(e) pour un rôle qui vous met au défi et vous enthousiasme? Découvrez les opportunités qui vous attendent dans notre hôtel près des Great Smoky Mountains?
| Adresse | 1864 Pauling Street, Alcoa, TN 37701 |
|---|---|
| Type de propriété | Hotel |
| # Emplois | 16 |
Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.
Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.
Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.
Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.
Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.
Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »
En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :
Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !
Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?
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