Préposé au petit-déjeuner
Temps plein

5:30am

SpringHill Suites Elizabethtown
Elizabethtown, KY

Une propriété de: Gibson Hotel Management, Inc.
Publié 1 septembre 2026 par Gibson Hotel Management, Inc.

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Rémunération: 15,00 $ l'heure

Perks: discount hotel travel

☀️ NOUS EMBAUCHONS : PRÉPOSÉ(E) AU PETIT-DÉJEUNER ☀️
🧇 Débuts matinaux | Ambiance positive | Axé(e) sur les clients 🥓

Comme on dit… LE PETIT-DÉJEUNER est le repas le plus important de la journée ! 🍳
Commencez votre journée du bon pied en tant que Préposé(e) au petit-déjeuner, où un sourire chaleureux 😊, un excellent service et une attitude positive—servis aux côtés d'œufs et de gaufres—peuvent vraiment égayer la journée d'un client ! Si vous aimez aider les autres, rester actif(ve) et travailler dans un environnement convivial et dynamique, ce rôle est fait pour vous.

Avantages que vous adorerez :
TÉLÉSANTÉ GRATUITE 🩺

Avantages sociaux volontaires - Dentaire, Vision, Assurance maladie grave, Assurance hospitalisation, Assurance-vie, FSA

✅401(k) avec contribution de l'employeur
Programme de recommandation d'employés 💸
Rabais de voyage exceptionnels ✈️
Congés payés 🌴
SALAIRE QUOTIDIEN via ZayZoon 💰


🍽️ Responsabilités principales :

  • Accueillir les clients avec une attitude amicale et accueillante 👋

  • Mettre en place, entretenir et surveiller l'aire du petit-déjeuner

  • Nettoyer et désinfecter toutes les surfaces de la salle du petit-déjeuner et les zones des clients 🧼

  • Interagir avec les clients pour assurer leur satisfaction concernant la nourriture et le service 😊

  • Répondre aux préoccupations des clients de manière professionnelle et aider à résoudre les problèmes

  • Maintenir une connaissance du menu du petit-déjeuner rotatif 📋

  • Respecter toutes les normes de santé, de sécurité et de manipulation des aliments 🧑‍🍳

  • Offrir un service client excellent et constant 🌟


🧠 Compétences et expérience :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent (souhaité)

  • Expérience en restauration un plus 🍽️

  • Expérience hôtelière fortement souhaitée 🏨

  • Expérience en service à la clientèle souhaitée

  • Attention particulière aux détails et fortes compétences organisationnelles

  • Attitude positive avec la capacité à travailler sous pression 💪

  • Joueur d'équipe capable de travailler aussi de manière indépendante 🤝

  • Compétences professionnelles en communication écrite et verbale

  • Volonté d'apprendre et de respecter toutes les politiques de sécurité alimentaire

  • Flexible, adaptable et fiable


🏃 Exigences physiques :

  • Capacité à marcher et à rester debout jusqu'à 100 % du quart de travail

  • Capacité à soulever, porter, pousser et tirer jusqu'à 50 livres

  • À l'aise de travailler dans un environnement occupé et dynamique


🌈 Employeur offrant l'égalité des chances
Nous sommes fiers de fournir des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats et interdisons la discrimination et le harcèlement de toute nature conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Notre entreprise offre des chances égales d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut d'invalidité, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

SpringHill Suites Elizabethtown

SpringHill Suites Elizabethtown Kentucky

Voyagez avec style lorsque vous visitez l'historique Elizabethtown, Kentucky au SpringHill Suites by Marriott®. Nous sommes commodément situés à la sortie 94 de l'I-65, à seulement 40 miles au sud de Louisville et 66 miles au nord de Bowling Green. Parmi nos attractions locales figurent le parc sportif d'Elizabethtown, le musée Patton à la base militaire de Fort Knox, le lieu de naissance de Lincoln, le complexe historique du State Theater et le lac Freeman. Les entreprises à proximité incluent Metalsa, Akebono, Flint Ink, AGC Automotive, Altec et Dow Corning. Notre hôtel entièrement composé de suites fusionne harmonieusement le design et la fonctionnalité en offrant les équipements modernes dont vous avez besoin pour rester frais et concentré - le tout à un prix abordable. Notre hall vibrant offre des espaces flexibles parfaits pour travailler, vous réunir ou vous détendre. Éliminez le stress des voyages avec le Wi-Fi gratuit, une piscine relaxante et un centre de remise en forme. Notre Market est ouvert 24h/24 et 7j/7 pour les collations et les nécessités. Profitez de notre petit-déjeuner nouveau et gratuit avec des choix frais pour un début de journée personnalisé. Bienvenue à More!

Adresse 1025 Executive Drive, Elizabethtown, KY 42701
Type de propriété All Suite
# Emplois 4

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

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