Technicien(ne) de Maintenance Polyvalent(e)
Temps plein

Variable

ECHO Suites Springfield, MO
Springfield, MO

Une propriété de: Gibson Hotel Management, Inc.
Publié 12 septembre 2026 par Gibson Hotel Management, Inc.

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Technicien(ne) de Maintenance Qualifié(e) Recherché(e) - Salaire Compétitif, Réductions de Voyage et Plus à Springfield, MO

Perks: Franchise Travel Discounts, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, and Free TeleHealth Program

Si vous avez un comportement amical, si vous êtes un(e) joueur(se) d'équipe, si vous avez une éthique de travail irréprochable, nous vous voulons parmi nous !

Nous offrons fièrement une RÉMUNÉRATION COMPÉTITIVE, des RÉDUCTIONS DE VOYAGE GÉNÉREUSES, des CONGÉS PAYÉS, la possibilité de gagner des INCITATIFS DE PARRAINAGE D'EMPLOYÉS, une RÉMUNÉRATION QUOTIDIENNE par l'intermédiaire de notre partenaire convivial Zayzoon, et une PARTICIPATION GRATUITE à notre programme de Télésanté !!

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en Maintenance à temps plein et compétent(e) pour effectuer des tâches continues telles que les réparations et le nettoyage.

Le/La Technicien(ne) en Maintenance est responsable de l'application de réparations élémentaires aux équipements et aux systèmes de bâtiment. Le/La Technicien(ne) en Maintenance veillera à ce que les installations soient propres et fonctionnelles. Être fiable avec un œil attentif aux détails est la première étape pour obtenir cet emploi. Le/La candidat(e) idéal(e) aura de l'expérience et des connaissances techniques solides. Vous devez posséder une dextérité manuelle et une endurance physique.

Responsabilités

  • Effectuer des réparations mineures telles que la réparation de serrures cassées, le comblement de fissures sur les murs ; retouches de peinture.
  • Vérifier les panneaux de commande et le câblage électrique pour identifier les problèmes
  • Installer des appareils et des équipements
  • Effectuer l'entretien du jardin/cour en tondant la pelouse, en ramassant les ordures, etc.
  • Effectuer des tâches de maintenance telles que le remplacement des ampoules
  • Inspecter et dépanner les équipements et les systèmes (p. ex. ventilation)
  • Vérifier le fonctionnement des systèmes de sécurité (p. ex. détecteur d'incendie)
  • Collaborer avec les travailleurs et autres professionnels lors des rénovations
  • Rend compte à l'Ingénieur(e) en Chef (s'il y en a un(e) sur place)

Compétences

  • Connaissances de base en systèmes CVC, plomberie et électricité
  • Expérience dans l'utilisation d'outils manuels et électriques
  • Capacité à lire des manuels techniques et des dessins
  • Très bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Endurance physique et dextérité
  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent souhaité

Notre entreprise offre l'égalité des chances en matière d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

ECHO Suites Springfield, MO

Adresse 3467 W Kearney Street, Springfield, MO 65803
Type de propriété Extended Stay
# Emplois 3

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE AUJOURD'HUI !


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