Cuisinier(ère) de restaurant d'hôtel
Temps partiel

Variable

SpringHill Suites by Marriott Chattanooga North/Ooltewah
Ooltewah, TN

Une propriété de: Gibson Hotel Management, Inc.
Publié 1 septembre 2026 par Gibson Hotel Management, Inc.

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Rejoignez Notre Équipe Dynamique en Tant que Cuisinier(ère) d'Hôtel - Rapide, Accueillant, Axé sur l'Équipe 🍳🔥

Perks: Franchise Travel Discounts, Vision and Dental Insurance, Voluntary Benefits, 401(k), Daily Pay, PTO, Free TeleHealth Program

🍳 NOUS EMBAUCHONS : CUISINIER/CUISINIÈRE 🍳
🔥 Rythme rapide | Accueillant | Axé sur le travail d'équipe 🔥

Aimez-vous cuisiner dans un environnement dynamique et prospère où le travail d'équipe et la bonne ambiance comptent? 🙌
Rejoignez notre équipe formidable en tant que Cuisinier/Cuisinière et aidez à créer des expériences culinaires mémorables—une assiette à la fois! Avec un sourire bienveillant 😊, un excellent service et une attitude positive, vous aiderez à rendre la journée de chaque client un peu plus lumineuse.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous :
Télésanté GRATUITE 🩺

Avantages sociaux volontaires - Dentaire, Vision, Assurance maladie grave, Hospitalisation, Assurance-vie, FSA

✅401(k) avec cotisation patronale
Programme de recommandation d'employés 💸
Réductions de voyage exceptionnelles ✈️
Congés payés 🌴
SALAIRE QUOTIDIEN via ZayZoon 💰


🍽️ Responsabilités principales :

  • Accueillir les clients avec chaleur à leur arrivée 👋

  • Préparer et cuisiner les aliments selon les normes de la marque et les normes sanitaires 🍔🍳

  • Maintenir une connaissance de notre menu rotatif 📋

  • S'assurer que les aliments sont cuits selon les préférences des clients

  • Approvisionner les articles de cuisine et aider aux commandes de nourriture bihebdomadaires 📦

  • Nettoyer et désinfecter la cuisine, le restaurant et les zones des clients 🧼

  • Interagir avec les clients pour assurer leur satisfaction concernant la nourriture et le service 😊

  • Répondre professionnellement aux préoccupations des clients et aider à résoudre les problèmes

  • Respecter tous les règlements de sécurité alimentaire et de santé 🧑‍🍳

  • Signaler les problèmes d'entretien ou d'équipement à la direction

  • Offrir un excellent service à la clientèle en tout temps 🌟


🧠 Compétences et expérience recherchées :

  • Diplôme d'études secondaires ou équivalent (souhaité)

  • Expérience en restauration un plus 🍽️

  • Expérience hôtelière fortement souhaitée 🏨

  • Expérience en service à la clientèle souhaitée

  • Attitude positive et capacité à prospérer sous pression 💪

  • Attention particulière aux détails et fortes compétences organisationnelles

  • Joueur d'équipe avec compétences en communication professionnelle 🤝

  • Capable de travailler de manière autonome et de prendre l'initiative

  • Disposé à apprendre et à respecter les lois et procédures de sécurité alimentaire

  • Flexible, adaptable et ouvert au changement


🏃 Exigences physiques :

  • Capacité à rester debout et à marcher jusqu'à 100 % du quart de travail

  • Capable de soulever, porter, pousser ou tirer jusqu'à 50 livres

  • À l'aise de travailler dans un environnement de cuisine occupé et rapide


🌈 Employeur offrant l'égalité des chances
Nous offrons fièrement l'égalité des chances d'emploi à tous les employés et candidats et interdisons la discrimination ou le harcèlement de quelque nature que ce soit, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales.

Notre entreprise offre l'égalité des chances d'emploi à tous les employés et candidats à l'emploi et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut de vétéran protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales. Cette politique s'applique à tous les termes et conditions d'emploi, y compris le recrutement, l'embauche, le placement, la promotion, la cessation d'emploi, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

SpringHill Suites by Marriott Chattanooga North/Ooltewah

Trouvez le style et la substance dans notre hôtel d'Ooltewah, Tennessee

Découvrez une interprétation contemporaine du confort classique au SpringHill Suites Chattanooga North/Ooltewah. Situé à Ooltewah, Tennessee, notre hôtel vous place à proximité de nombreuses attractions telles que le Summit Softball Complex, la Southern Adventist University et Hamilton Place. Commencez votre journée avec notre petit-déjeuner gratuit à l'hôtel ou rendez-vous à notre restaurant sur place, Creekside Bar + Grille, et choisissez parmi une délicieuse cuisine américaine. Nous offrons 1 964 pieds carrés d'espace de salle polyvalent conçu pour accueillir vos événements au Tennessee. Restez actif au centre de remise en forme ouvert 24 heures sur 24, équipé d'appareils cardiovasculaires et d'haltères libres, ou prenez un bain dans notre piscine extérieure. Après une journée d'exploration d'Ooltewah, retirez-vous dans une suite d'hôtel spacieuse dotée d'une connexion Wi-Fi gratuite, de téléviseurs intelligents, de salles de bains dignes d'un spa et d'espaces de travail et de sommeil séparés. Voyagez en toute confiance au SpringHill Suites Chattanooga North/Ooltewah.

Adresse 8876 Old Lee Highway, Ooltewah, TN 37363
Type de propriété Hotel
# Emplois 9

À propos de Gibson Hotel Management, Inc.

Gibson Hotel Management, Inc.

Gestion | Développement | Investissements

Gibson Hotel Management, Inc., basée à Knoxville, Tennessee, est une entreprise primée et privée de gestion hôtelière, d'investissement et de développement hôtelier.

Nous nous enorgueillissons de posséder un long historique de succès et d'adhérer aux valeurs d'intégrité, d'expérience et de discipline. En tant que société d'hôtellerie intégrée verticalement, nous tirons parti de nos relations stratégiques avec des marques leaders du secteur à l'échelle mondiale telles que Marriott International, Hilton Worldwide et InterContinental Hotel Group pour créer de la valeur pour nos investisseurs, nos membres d'équipe et les communautés dans lesquelles nos hôtels sont présents. Nous comprenons que toute entreprise qui vaut la peine d'être poursuivie exige une équipe diversifiée de professionnels talentueux et motivés travaillant en synergie pour atteindre des objectifs plus importants que ce qu'un seul individu pourrait accomplir.

Notre équipe de direction croit que les entreprises prospères exigent une force systématique, depuis le processus de formation d'initiatives stratégiques et d'engagement dans la sélection de sites, en passant par la conception et la construction réfléchies, les campagnes de marketing avant l'ouverture, le déploiement de talents managériaux compétents et la fourniture d'un leadership corporatif solide. Notre objectif principal est de participer à des entreprises créatrices de valeur pour nos partenaires en hébergement, nos investisseurs, nos clients et nos membres d'équipe. Nous atteignons régulièrement nos objectifs en appliquant nos services de gestion, de développement et d'investissement de manière sélective et stratégique sur les marchés en croissance à l'échelle nationale.

Nous nous enorgueillissons d'exemplifier une culture d'entreprise accueillante qui accueille tous ceux qui viennent de nombreux horizons. Nous respectons nos employés et aimons savoir ce qui se passe au jour le jour afin de cultiver un environnement qu'ils apprécient et qui est efficace pour eux. Nous aimons reconnaître notre personnel pour ses réalisations et ses succès ! La partie la plus gratifiante est le rendement que nous investissons dans nos employés pour les faire progresser au niveau suivant de leur carrière. Nous vous invitons à grandir avec nous car il y a de nombreuses voies passionnantes pour l'avenir de Gibson Hotel Management, Inc.

Énoncé de mission :
« Nous nous engageons à : Nos membres d'équipe en favorisant leur croissance professionnelle... Nos clients en fournissant une véritable hospitalité... Nos partenaires en générant des rendements exceptionnels.

Énoncé de vision :
« Gibson Hotel Management est une entreprise d'hôtellerie dévouée développant et exploitant des actifs prospères et hautement rentables tout en créant des équipes de leaders inspirants dans notre secteur d'activité et nos communautés. »

En travaillant au siège social, vous pouvez vous attendre à ce qui suit :

  • Salaire compétitif
  • Avantages sociaux incluant : Assurance maladie et allocation, Assurance dentaire, Assurance vision, 401(k) avec contrepartie de GHM, Avantages volontaires tels que : Invalidité à court et long terme, Maladie grave, Indemnité hospitalière. Le tout accompagné de congés payés, de paie quotidienne et d'un programme de télésanté gratuit via Healthiest You !
  • Allocation téléphonique
  • Utilisation gratuite de notre salle de sport au bureau

Si vous embrassez la philosophie du leadership au service d'autrui, avez un esprit entrepreneurial et êtes un joueur d'équipe, Gibson Hotel Management, Inc. s'intéresse à vous !

Êtes-vous prêt à faire progresser votre carrière dans l'hôtellerie au niveau suivant ?

REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE AUJOURD'HUI !


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