Supervisor de Recepción del Hotel
Gray Wolf Inn & Suites
West Yellowstone, MT
Publicado 21 de octubre de 2026 por Delaware North
Compensación: 21,00 $ por hora
La oportunidad
Delaware North Parks and Resorts está buscando un Supervisor de Recepción de temporada para unirse a nuestro equipo en Gray Wolf Inn and Suites en West Yellowstone, Montana. Como Supervisor de Recepción, serás responsable de supervisar las operaciones de recepción y proporcionar un servicio excepcional a nuestros huéspedes.
Si estás buscando una oportunidad para desarrollar tu carrera con una empresa líder en hospitalidad y hacer conexiones con miembros del equipo e huéspedes de todo el mundo, solicita ahora.
Salario
$21.00 – $21.00 / hora
La información sobre nuestro paquete integral de beneficios se puede encontrar en https://careers.delawarenorth.com/whatweoffer.
Lo que ofrecemos
- Seguro de salud, dental y de visión*
- 401(k) con aporte de la empresa*
- Días de vacaciones pagadas y días festivos*
- Licencia de vinculación parental pagada*
- Reembolso de matrícula o certificación profesional*
- Pago semanal
- Descuento para amigos y familia en alojamiento
- Capacitación y desarrollo con oportunidades de movilidad interna y crecimiento, incluyendo la oportunidad de trabajar en nuestras otras ubicaciones en todo el país
*Disponible para miembros del equipo de tiempo completo y durante todo el año
La vida en West Yellowstone
¿Buscas un trabajo que ames? ¡Sé parte de un equipo global que tiene la suerte de vivir y trabajar junto al Parque Nacional de Yellowstone, el primer Parque Nacional de nuestra nación! Ubicado a media milla de la entrada oeste de Yellowstone con acceso cercano al Parque Nacional Grand Teton y al histórico pueblo de Cody, Wyoming, cada día inspira en lugares especiales como este.
- Apartamentos/habitaciones compartidas disponibles por $85/semana
- Los costos de alojamiento incluyen servicios e internet
- Lavandería de monedas en el lugar
- Sala de pesas gratuita disponible
- Uso gratuito de la piscina del Gray Wolf Inn
- Acceso a toneladas de actividades al aire libre, incluyendo:
- Explorar los 2.2 millones de acres del Parque Nacional de Yellowstone
- Visitar aguas termales cercanas, géiseres y fuentes termales
- Senderismo, rafting en aguas blancas, tirolesa, tours de vida silvestre, paseos a caballo, observación de naturaleza, camping, pesca y mucho más
¿Qué harás?
- Capacitar y supervisar a los miembros del equipo de recepción para garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, plazos y procedimientos adecuados; evaluar el desempeño laboral de los miembros del equipo y recomendar recompensas o acciones correctivas apropiadas
- Proporcionar a los miembros del equipo orientación sobre cómo manejar problemas difíciles o resolver quejas de huéspedes escaladas
- Implementar políticas, procedimientos y estándares de servicio en conjunto con la gerencia
- Preparar y emitir horarios de trabajo, plazos y asignaciones de tareas para miembros del equipo de oficina o administrativo
- Coordinar con el departamento de housekeeping
Más sobre ti
- Al menos 2 años de experiencia en hospitalidad, se prefiere experiencia en recepción
- Experiencia supervisora previa preferida
- Alfabetización informática en programas de MS Office; se prefiere experiencia con sistemas de gestión de propiedades
- Debe ser fluido en inglés tanto hablado como escrito
- No se requiere título universitario
Detalles del turno
Noches
Días
Fines de semana
Gray Wolf Inn & Suites
Quiénes somos
Nuestra ubicación en la entrada oeste del Parque Nacional de Yellowstone es ideal para personas que disfrutan de la naturaleza. A pocos minutos del pueblo, puedes estar caminando en las montañas, pescando en arroyos y lagos, ¡y explorando el Parque Nacional de Yellowstone! Ofrecemos alojamiento en apartamentos en West Yellowstone.
Nuestro negocio se trata de personas, y eso te incluye a ti. En Delaware North, no eres solo parte de un equipo — eres parte de un legado global: una empresa familiar con más de 100 años de historia. Nuestras operaciones abarcan el mundo, ofreciéndote caminos únicos hacia el crecimiento y el éxito.
¿Quién dice que no puedes amar el lugar donde trabajas? Con empleos en estadios deportivos icónicos, parques nacionales impresionantes, casinos emocionantes y más, nos enorgullece ofrecer al mundo buenos momentos en lugares extraordinarios. Y ya sea que estés interesado en restaurantes, hoteles, deportes, juegos, operaciones o retail, a tiempo parcial o completo, estamos comprometidos en ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.
Juntos, estamos moldeando el futuro de la hospitalidad — ¡ven a crecer con nosotros!
Delaware North, junto con sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, mostrando oportunidades de empleo y considerando solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual, o cualquier otro estado legalmente protegido.
| Dirección | 250 South Canyon Street, West Yellowstone, MT 59758 |
|---|---|
| Tipo de propiedad | Casino & Hotel |
| # Empleos | 2 |
Acerca de Delaware North
Nuestro negocio se trata de personas, y eso te incluye a ti. En Delaware North, no eres solo parte de un equipo — eres parte de un legado global: una empresa familiar con más de 100 años de historia. Nuestras operaciones abarcan el mundo, ofreciéndote caminos únicos hacia el crecimiento y el éxito.
¿Quién dice que no puedes amar el lugar donde trabajas? Con empleos en icónicos estadios deportivos, impresionantes parques nacionales, emocionantes casinos y más, nos enorgullecemos de ofrecer al mundo momentos extraordinarios en lugares extraordinarios. Y ya sea que te interesen restaurantes, hoteles, deportes, juegos de azar, operaciones o retail, a tiempo parcial o completo, estamos comprometidos en ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.
Juntos, estamos moldeando el futuro de la hospitalidad — ¡ven a crecer con nosotros!
Delaware North, junto con sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, mostrando oportunidades de empleo y considerando candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, o cualquier otro estado legalmente protegido.
