Supervisor(a) Principal de Ventas al Detalle
Tiempo Completo
Delaware North at TD Garden
Boston, MA
Publicado 18 de septiembre de 2026 por Delaware North
Compensación: 22,00 $ a 25,00 $ por hora
La oportunidad
Delaware North Sportservice está contratando a un/a Supervisor/a de Ventas Minoristas a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en TD Garden en Boston, Massachusetts. Como Supervisor/a de Ventas Minoristas, serás responsable de supervisar y capacitar a los miembros del equipo de ventas minoristas mientras mantienes los estándares, políticas y procedimientos de ventas minoristas. Si te entusiasma la emoción y quieres que tu jornada laboral transcurra rápidamente, solicita ahora para unirte a la acción del día de juego.
Si te entusiasma la emoción y quieres que tu jornada laboral transcurra rápidamente, solicita ahora para unirte a la acción del día de juego.
Salario
$22.00 – $25.00 / hora
La información sobre nuestro paquete integral de beneficios se puede encontrar en https://careers.delawarenorth.com/whatweoffer.
Lo que ofrecemos
Nos importa el bienestar personal y profesional de nuestros miembros del equipo. Delaware North proporciona un paquete de beneficios diseñado para darte la comodidad, seguridad y protección que necesitas para ofrecer experiencias excepcionales a nuestros huéspedes. Todos los miembros del equipo reciben beneficios que incluyen:
- Pago semanal
- Oportunidades de capacitación y desarrollo
- Descuentos para empleados
- Horarios de trabajo flexibles
Los miembros del equipo elegibles también pueden recibir: seguro de salud, dental y de visión, 401(k) con aportación de la empresa, días de vacaciones y días festivos pagados, licencia de vinculación parental pagada, programa de asistencia a empleados, y reembolso de matrícula y/o certificación profesional.
¿Qué harás?
- Proporcionar liderazgo y supervisión operativa para múltiples ubicaciones de ventas minoristas, sirviendo como punto de contacto principal para los/as Supervisores/as de Ventas Minoristas mientras coordinas asignaciones de personal
- Monitorear el desempeño de ventas e identificar oportunidades para aumentar los ingresos mientras mejoras la experiencia del huésped
- Apoyar programas promocionales, iniciativas de merchandising estacional y lanzamientos de productos para impulsar resultados comerciales
- Supervisar actividades de inventario incluyendo reabastecimiento de existencias, transferencias de mercancía, organización y conteos mensuales
- Garantizar el cumplimiento de procedimientos de punto de venta, controles financieros y estándares operacionales en toda la tienda, realizando auditorías para verificar la adherencia a requisitos de merchandising, limpieza, seguridad y prevención de pérdidas
- Preparar informes operacionales, comunicar actualizaciones comerciales a la dirección y asistir con la ejecución del reinicio de la tienda mientras analizas el desempeño comercial y las tendencias de inventario para apoyar la toma de decisiones informada y la eficiencia operacional
Más sobre ti
- Mínimo de 1-2 años de experiencia supervisora en un entorno de servicio al cliente o ventas minoristas
- Se requiere experiencia previa trabajando con un sistema de punto de venta
- Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
Requisitos físicos
- Capacidad de levantar hasta 50 libras
- Estar de pie constante, levantar, subir y movimientos repetitivos
Delaware North at TD Garden
Quiénes somos
Delaware North compró el histórico Boston Garden en 1975 y posteriormente construyó su sucesor, TD Garden, y el vecino The Hub on Causeway, ambos de los cuales continuamos siendo propietarios y operadores. Como la arena de deportes y entretenimiento más grande de Nueva Inglaterra, TD Garden es el hogar de las legendarias franquicias de la NHL Boston Bruins y la NBA Boston Celtics, y alberga más de 200 eventos anuales con más de 3.5 millones de visitantes.
Nuestro negocio se trata de personas, y eso te incluye a ti. En Delaware North, no eres solo parte de un equipo — eres parte de un legado global: una empresa de propiedad familiar con más de 100 años de historia. Nuestras operaciones abarcan el mundo, ofreciéndote caminos únicos hacia el crecimiento y el éxito.
¿Quién dice que no puedes amar dónde trabajas? Con empleos en icónicas arenas deportivas, impresionantes parques nacionales, emocionantes casinos y más, nos enorgullecemos de brindarle al mundo buenos momentos en lugares extraordinarios. Y ya sea que estés interesado en restaurantes, hoteles, deportes, juegos, operaciones o retail, a tiempo parcial o completo, estamos comprometidos en ayudarte a lograr tus objetivos profesionales.
Juntos, estamos moldeando el futuro de la hospitalidad — ¡ven a crecer con nosotros!
Delaware North, junto con sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, mostrando oportunidades de empleo y considerando solicitantes para todos los puestos sin importar raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual, o cualquier otro estado legalmente protegido.
| Dirección | 100 Legends Way, Boston, MA 02114 |
|---|---|
| Tipo de propiedad | Concession |
| # Empleos | 44 |
Acerca de Delaware North
Nuestro negocio se trata de personas, y eso te incluye a ti. En Delaware North, no eres solo parte de un equipo — eres parte de un legado global: una empresa familiar con más de 100 años de historia. Nuestras operaciones abarcan el mundo, ofreciéndote caminos únicos hacia el crecimiento y el éxito.
¿Quién dice que no puedes amar el lugar donde trabajas? Con empleos en icónicos estadios deportivos, impresionantes parques nacionales, emocionantes casinos y más, nos enorgullecemos de ofrecer al mundo momentos extraordinarios en lugares extraordinarios. Y ya sea que te interesen restaurantes, hoteles, deportes, juegos de azar, operaciones o retail, a tiempo parcial o completo, estamos comprometidos en ayudarte a alcanzar tus objetivos profesionales.
Juntos, estamos moldeando el futuro de la hospitalidad — ¡ven a crecer con nosotros!
Delaware North, junto con sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, mostrando oportunidades de empleo y considerando candidatos para todos los puestos sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, o cualquier otro estado legalmente protegido.
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