Ama De Llaves Ejecutiva
Tiempo Completo
Echo Suites Johnson City
Johnson City, TN
Publicado 25 de junio de 2026 por Gibson Hotel Management, Inc.
Únete a nuestro equipo como ama de llaves ejecutiva: puesto de liderazgo disponible.
Compensación: 15,00 $ a 17,00 $ por hora
Inspira a tu equipo. Impulsa la excelencia. Establece el estándar.
¿Eres un líder motivador con buen ojo para los detalles?
¿Te gusta ayudar a los equipos a crecer y tener éxito?
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera en el sector de la hostelería con una empresa en crecimiento?
Si dijiste que SÍ, ¡nos encantaría conocerte!
Buscamos un/ a jefe/a de limpieza para liderar nuestro departamento y brindar una experiencia impecable, acogedora e inolvidable a cada huésped. Este puesto es ideal para alguien que se caracterice por su actitud positiva, organización y responsabilidad.
- Salario competitivo (según la experiencia)
- Salarios a demanda con ZayZoon
- Servicios de telesalud gratuitos
- Beneficios de viaje de la franquicia
- Un entorno de equipo que brinda apoyo
- Una empresa que valora el liderazgo y el crecimiento.
Liderazgo y operaciones diarias
- Asignar salas y personal en función de la disponibilidad y la carga de trabajo.
- Coordinar diariamente con Recepción y Mantenimiento
- Realizar recorridos diarios por el hotel (habitaciones, áreas comunes, estacionamiento, aceras y áreas de basura).
- Asegúrese de disponer de ropa de cama y suministros suficientes para las necesidades diarias y nocturnas.
- Supervise el uso del reloj de fichar para garantizar una programación precisa.
Calidad y limpieza
- Inspeccione todas las habitaciones limpiadas y actualice el estado de las habitaciones en el sistema.
- Asegúrese de que todos los problemas se hayan corregido antes de que las habitaciones se entreguen a la recepción.
- Revisar la productividad de la sala y colaborar en las evaluaciones de desempeño.
Formación y desarrollo de equipos
- Capacitar a las nuevas empleadas domésticas mediante demostraciones prácticas y retroalimentación.
- Predica con el ejemplo para fomentar la eficiencia, el profesionalismo y el orgullo por el trabajo.
- Realizar evaluaciones de desempeño y gestionar medidas correctivas o despidos cuando sea necesario.
Inventario y cumplimiento
- Gestionar las áreas de almacenamiento de limpieza para garantizar que estén seguras, abastecidas y organizadas.
- Asegúrese de que los carros de limpieza estén limpios, abastecidos y debidamente etiquetados.
- Mantenga los registros de objetos perdidos y encontrados y siga los procedimientos adecuados.
- Completar toda la capacitación requerida sobre marcas, hoteles, patógenos transmitidos por la sangre y chinches.
- Siga todas las políticas, procedimientos y estándares de la empresa.
- 1-2 años de experiencia supervisando tareas de limpieza.
- Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en el sector de la hostelería.
- Sólida experiencia en atención al cliente
- Actitud positiva con habilidades de comunicación verbal profesionales.
- Excelente atención al detalle y capacidad de organización.
- Un jugador de equipo que lidera con calma y confianza.
- Capacidad para levantar, empujar, tirar o transportar hasta 25 libras.
- Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno.
Expectativas de la experiencia del huésped
- Responda con prontitud y profesionalidad a las preguntas o inquietudes de los huéspedes.
- Mantén una actitud tranquila y positiva en todo momento.
- Saluda a los huéspedes con contacto visual, una actitud amable y una hospitalidad genuina.
- Tome la iniciativa para ayudar a los huéspedes siempre que sea posible.
⚖️ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo y con brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y miembros del equipo.
Nuestra empresa ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo, y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo, independientemente de la raza, el color, la religión, la edad, el sexo, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, la condición de veterano protegido, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo el reclutamiento, la contratación, la asignación de puestos, los ascensos, los despidos, las reducciones de personal, la reincorporación, las transferencias, las licencias, la remuneración y la capacitación.
Echo Suites Johnson City
| Dirección | 1100 Clinchfield Street, Johnson City, TN 37604 |
|---|---|
| Tipo de propiedad | Extended Stay |
| # Empleos | 1 |
Acerca de Gibson Hotel Management, Inc.
Gibson Hotel Management, Inc.
Management | Development | Investments
Gibson Hotel Management, Inc., based in Knoxville, Tennessee, is an award-winning and privately held hotel management, investment, and hotel development company.
We pride ourselves on possessing a lengthy track record of success in addition to espousing the values of integrity, experience, and discipline. As a vertically integrated hospitality company, we leverage our strategic relationships with worldwide industry-leading brands such as Marriott International, Hilton Worldwide, and InterContinental Hotel Group to create value for our investors, team members, and the communities in which our hotels have a presence. We understand that any venture worth pursuing calls for a diverse team of talented and driven professionals working with synergy to achieve bigger goals than any single individual could accomplish.
Our leadership team believes that successful businesses call for systematic strength, - from the process of forming strategic initiatives and engaging in site selection, through thoughtful design and construction, pre-opening marketing campaigns, deploying skilled managerial talent, and providing strong corporate leadership. Our primary goal is to participate in value-creating endeavors for our lodging partners, investors, guests, and team members. We consistently reach our goals through applying our management, development, and investment services on a selective and strategic basis in growing markets nationwide.
We pride ourselves on exemplifying an inviting company culture that welcomes all from many paths of life. We respect our employees and like to know what is going on day to day in order to cultivate an environment that they enjoy and is efficient to them. We love to recognize our staff for achievements and success! The most rewarding part is the return that we invest in our employees to grow them to the next level in their career. We invite you to grow with us as there are many exciting avenues for the future of Gibson Hotel Management, Inc.
Mission Statement:
"We are dedicated to: Our team members by fostering their professional growth... Our guests by providing genuine hospitality... Our partners by generating exceptional returns.
Vision Statement:
"Gibson Hotel Management is a dedicated hospitality company developing and operating successful, highly profitable assets while creating teams of inspirational leaders in our business and communities."
While working at the corporate office you can expect the following:
- Competitive Salary
- Benefits Including: Heath Insurance and Stipend, Dental Insurance, Vision Insurance, 401(k) with match from GHM, Voluntary Benefits such as: Short- and Long-Term Disability, Critical Illness, Hospital Indemnity. All along with PTO, Daily Pay, and a Free Telehealth Program through Healthiest You!
- Cell Phone Stipend
- Free use of our office gym
If you embrace the philosophy of Servant Leadership, have an entrepreneurial spirit, and are a team player, Gibson Hotel Management, Inc. is interested in you!
Are you ready to take your career in hospitality to the next level?
JOIN OUR TEAM TODAY!
