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5BBBA6CBCD779847
Property Name:
Jack Astor's
Job Title: 
Gérant de service FOH/Front of House Manager, Jack Astors, Greenfield Park
Location: 
Quebec-Montreal
City: 
Burlington
Work Permit: 
Applicants who do not already have legal permission to work in Canada will not be considered.
 
We are an Equal Opportunity Employer that considers applicants without regard to race, sex, religion, national origin, disability or protected veteran status.
Gérant de service FOH/Front of House Manager, Jack Astors, Greenfield Park

At Jack Astor's it's all about personality, yes, we're all about a delicious menu and fantastic beverages, but more than that we own fun. Yep, our teams are more than our co-workers, they're our Peeps. Whatever role we hold in the restaurants, we are there for each other. Jacks is about being ourselves and having fun – and when we have fun our guests have fun too. The point is if you're friendly, fun, and maybe a little crazy then you'll fit right in and the possibilities for your career are endless.

Êtes-vous fait pour travailler chez Jack?

Quel est pour vous le milieu de travail idéal pour faire carrière?

 A) Amusant et trépidant

 B) Possibilité d'avancement

 C) Rencontrer des gens

Si vous avez répondu A, B ou C, vous êtes justement le type de personne agréable, ambitieuse et sociable que nous recherchons chez Jack.

Chez Jack, la personnalité prime. Bien sûr, nous offrons un délicieux menu et des boissons fantastiques, mais le plaisir prédomine. Notre équipe, c'est bien que plus que des collègues, ce sont nos amis. Peu importe la tâche de chacun dans un restaurant, nous nous entraidons. Chez Jack, nous pouvons être nous-mêmes et avoir du plaisir, et si nous avons du plaisir, ce sera d'autant plus agréable pour nos clients. Le point est que si vous êtes amical, agréable et même un peu fou, vous serez à votre place chez Jack, et les perspectives de carrière sont illimitées.

Et nous vous soutiendrons dans votre quête du succès en vous permettant d'évoluer au sein d'un milieu où les normes très élevées, et d'une équipe démontrant une attitude positive et une approche de gagnant.

En tant que directeurs, nous…

  • Travaillons avec nos amis dans le but d'offrir la plus haute qualité en matière de nourriture, une expérience mémorable à nos clients et un service exceptionnel.
  • Accompagnons et dirigeons nos amis, et faisons en sorte qu'ils aient droit à une formation et un soutien exceptionnels.
  • Gérons les aspects financiers, et veillons à atteindre et même dépasser les objectifs prévus.
  • Vivons et enseignons les valeurs et les promesses de Jack.
  • Utilisons nos compétences en gestion de temps et notre souci du détail pour exécuter les tâches.
  • Transmettons notre enthousiasme et notre énergie à tous nos amis!

En tant que membres de l'équipe, nous…

  • Faisons partie d'une entreprise canadienne multimarque, non franchisée, qui est en pleine croissance, s'affermit, et est prête à s'imposer.
  • Faisons partie d'un milieu juste assez petit pour que chaque personne ait un impact, mais juste assez gros pour qu'il y ait une structure et de la stabilité.

Pour avoir du succès, les candidats doivent répondre aux exigences suivantes :

  • Dans le cas des directeurs, nous recherchons des gens ayant 3 à 5 ans d'expérience dans un poste de direction, et pour directeurs adjoints, 1 à 3 ans d'expérience dans un milieu de restauration semblable.
  • Bilinguisme : français et anglais
  • À l'aise avec les ordinateurs et capables d'apprendre à utiliser de nouveaux logiciels.
  • Bonnes aptitudes analytiques et pour les mathématiques.

Si vous êtes intéressé à joindre une équipe fantastique et une entreprise en pleine croissance, et désirez en savoir davantage sur le rôle et les exigences, soumettez votre candidature dès maintenant!

En raison du nombre de demandes que nous recevons, seuls les candidats sélectionnés pour l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.

(La candidature des postulants n'ayant pas l'autorisation légale de travailler au Canada ne sera pas étudiée.)

Are you Jack's material?

When you think of the perfect place for a career, do you think of:

A) Fun and fast paced

B) Room for advancement

C) Meeting new people

If you answered A, B, or C, you are just the kind of fun, ambitious, outgoing person we are looking for at Jack's.

At Jack's its all about personality. Yes, we're all about a delicious menu and fantastic beverages, but more than that we own fun.  Yep, our team is more than our co-workers, they're our peeps.  Whatever role we hold in the restaurants, we are there for each other.  Jack's is about being ourselves and having fun - and when we have fun our Guests have fun too.  The point is if you're friendly, fun, and maybe a little crazy then you'll fit right in and the possibilities for your career are endless. 

And we will prepare and support you for success in your role by putting you in an environment that has the highest of standards and with a team of people who share a positive attitude and winning mindset.

Front of House Manager Career Opportunity

As a Front of House Manager we:

  • Work alongside the General Manager to lead our peeps to provide the highest quality standards for food, a guest experience that is outstanding, and service that is memorable
  • Develop leadership skills under the mentorship of the GM and in turn coach and lead our peeps to help to ensure they receive great training and support
  • Learn and manage the financials, and work to achieve and exceed established goals
  • Live and teach Jacks' Values and Promises
  • Use strong time management skills and attention to detail to complete our jobs
  • Spread the enthusiasm and energy among all of our peeps! 

As a member of the team we get:

  • To be a part of a corporate, not franchised, multi-branded Canadian organization that is growing, gaining momentum and is poised to win.
  • To be part of an environment that is small enough for each person to have an impact, but large enough to have stability and structure.

To be successful, we look for the following:

  • If you've had 1-3 years previous restaurant management/supervisory experience in a comparable restaurant environment we're interested.
  • Communication is key, so you'll need to speak and write English well.
  • Comfortable using computers and learning new software.
  • You'll be managing sales goals, inventory, cash and other stuff that requires good math and analytical skills.
  • Previous scheduling experience is an asset

If you are interested in this exciting opportunity and would like to learn more about the role and requirements please submit your resume.                            

Due to the number of applications received, only candidates selected for the next phase of the recruitment process will be contacted. (Applicants who do not already have legal permission to work in Canada will not be considered)

Service Inspired Restaurants (SIR Corp.) is a privately held Canadian corporation that owns and operates a portfolio of over 50 restaurants and is growing. We have a diverse portfolio of restaurants designed to appeal to a wide range of c onsumer tastes. SIR's Concept brands include: Jack Astor's Bar and Grill®, Alice Fazooli's®, Canyon Creek®, and Scaddabush Italian Kitchen & Bar™. SIR also operates one-of-a-kind "Signature" brands in downtown Toronto, comprised of the upscale Reds®, Far Niente®/FOUR®/ Petit Four®, Loose Moose Tap & Grill® and Duke's Refresher™ + Bar. SIR also owns and operates a seasonal property, Abbey's Bakehouse®.

(ref. 17760)
 
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