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人力资源总监

Location:
CN - Foshan Shi
Date Posted:
20/11/16 22:30
Company Name:
Hilton Garden Inn®
希尔顿花园酒店 的人力资源总监需负责管理与人力资源有关的各项活动,包括继任规划、人才管理、招聘、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利以及员工关系等举措。

服务于这个希尔顿品牌将会如何?

希尔顿花园酒店 (Garden Inn™) 是一个屡获大奖、设施高档而又经济实惠的酒店品牌。我们始终致力于确保繁忙的商务旅客无论在任何情况下,均能获得在旅行期间保证高效工作所需的一切服务。凭借往往只能在价格高昂的酒店中才能提供的高品质服务及设施,我们可帮助他们在旅行途中妥善处理各项事务。

如果您能充分了解成功滋味,并能在屡获大奖的团队中发挥所长,那您也许正是我们正在努力寻找以加入希尔顿花园酒店 (Garden Inn™) 团队的优秀人才。在希尔顿花园酒店 (Garden Inn™),我们努力追求成功,并帮助宾客获得成功。

我的具体职责是什么?

作为人力资源总监,您将负责所有与人力资源相关活动的有效管理及其绩效。这包括人才管理、继任规划、学习和发展及培训、绩效管理、薪酬和福利、员工关系以及健康和安全等举措。具体来说,人力资源总监应以最高标准完成以下任务:

* 计划和预测酒店的短期和长期人才要求,从而为其业务计划提供支持
* 维护最佳实践招聘方式,包括公司的空缺职位管理系统,从而吸引各类优秀应聘者
* 建立强大的职业和继任计划系统以保留和发展优秀人才
* 实施培训和发展战略以持续改善绩效和客户服务
* 监督酒店的人力资源数据库和工资系统
* 为咨询、辅导和福利服务提供框架
* 管理民意调查和团队成员社交活动日程表
* 迅速而全面地管理和解决所有员工关系问题
* 了解竞争对手的人力资源活动和最佳实践

*


Hilton World Wide Inc. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.


我们寻找什么样的人才?

希尔顿全球酒店集团旗下品牌酒店及度假村的人力资源总监始终要以宾客的利益为重并与其他团队成员密切合作。若要成功地应聘这一职位,您的态度、行为、技能和价值观应符合下列标准:

  • 大专学历,或其他大学学位,要求为人力资源或相关领域
  • 具有酒店、休闲和/或零售部门的人力资源管理经验
  • 卓越的领导能力和良好的沟通能力
  • 较强的商业/业务敏锐度
  • 对领导和创建成功团队充满热情


我能享受哪些福利待遇?您的福利待遇将包括具有竞争力的起薪和休假权利。员工可以成为希尔顿俱乐部的会员,并借此享受我们全球各地酒店的优惠房价,以及由希尔顿全球酒店集团及合作伙伴所提供产品和服务的折扣。我们热切希望能为您详细说明希尔顿全球酒店集团这一全球性酒店企业可提供的众多丰厚待遇。

では、we love having you here®をモットーにお客様を心から歓迎するハンプトンについてもう少しご紹介しましょう。

全米、エクアドル、コスタリカ、カナダ、メキシコ、イギリス、ドイツに施設を保有。
インド、ポーランド、トルコ、イギリスなどで順調に拡大中。
大部分の施設がフランチャイズ。
『Entrepreneur Magazine』の2011年No.1フランチャイズにランクイン。
Job Categories
Human Resources / Training
Property
Hilton Garden Inn Foshan
Entry Level Position
No