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Asistente/administrador de recursos humanos

Location:
US - NY - Malta
Date Posted:
11/19/16 2:30 AM
Company Name:
Hilton Hotels and Resorts
Un asistente de recursos humanos es responsable de dirigir la administración de recursos humanos para que la experiencia del personal sea excelente y, a la vez, promueve las relaciones con el personal y los objetivos de los departamentos.

¿Qué voy a estar haciendo?

Como asistente de recursos humanos, será responsable de la administración de recursos humanos para que la experiencia del personal sea excelente. Un asistente de recursos humanos también deberá conectarse con el sistema HR.Net y promover las relaciones con el personal. Específicamente, será responsable de realizar las siguientes tareas de acuerdo con los estándares más altos:

* Ocuparse de la administración de los recursos humanos, incluidos contratos, cartas y expedientes de empleados
* Asegurar que la información que se introduce en el sistema HR.Net sea correcta
* Asistir en las relaciones con el personal del hotel de manera confidencial, por ejemplo, quejas, cuestiones disciplinarias y aptitudes
* Asegurar que se lleve a cabo el proceso de reclutamiento y selección y que se realicen los controles de inmigración
* Ayudar a alcanzar los objetivos de los departamentos
* Ayudar al hotel con los requisitos de capacitación de los departamentos, por ejemplo, admisiones, experiencia laboral, ferias de orientación y materiales de capacitación
* Asegurar que las revisiones salariales, los controles de ausentismo y las consultas sobre salarios se realicen de acuerdo con las pautas de la compañía
* Asegurar que se realicen las capacitaciones necesarias para la seguridad del hotel, la protección contra incendios y otras normas relativas a la salud y a la seguridad
* Asistir y responder a las consultas de los miembros del equipo y de la gerencia


Hilton World Wide Inc. is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.
¿Qué estamos buscando?

Un asistente de recursos humanos siempre trabaja para nuestros huéspedes y con otros miembros del equipo. Para desempeñarse con éxito en esta posición, debe mantener la actitud, la conducta, las aptitudes y los valores mencionados a continuación:

  • Experiencia previa en RR. HH
  • Calificación del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD)
  • Actitud positiva
  • Buen nivel de comunicación y buenas aptitudes interpersonales
  • Compromiso para brindar un alto nivel de atención al cliente, tanto interna como externamente
  • Excelente presencia
  • Flexibilidad para responder ante diversas situaciones laborales
  • Habilidad para trabajar bajo presión
  • Habilidad para trabajar de manera individual o en equipo

Para ocupar esta posición, es favorable demostrar las siguientes capacidades y distinciones:

  • Conocimientos de hospitalidad
  • Calificación del Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD) completa o en curso


¿Cómo sera la experiencia de trabajar para Hilton?

Hilton es la empresa líder mundial, que abarca el sector de alojamiento, desde hoteles de servicio completo de lujo y complejos turísticos hasta suites para estadías prolongadas y hoteles de precio medio. Durante casi un siglo, Hilton ha ofrecido a los viajeros de negocios lo mejor en alojamiento, servicio, esparcimiento y valor. Hilton está dedicada a continuar su tradición de proporcionar a sus huéspedes experiencias excepcionales a través de sus marcas globales. Nuestra visión "para llenar la tierra con la luz y el calor de la hospitalidad - mediante la entrega de una experiencia excepcional - cada hotel, cada huésped, cada vez que" nos une como un equipo para crear experiencias de hospitalidad notables en todo el mundo todos los días. Y, nuestros increíbles miembros del equipo están en el centro de todo!



Job Categories
Administration
Property
Hilton Malta
Entry Level Position
Yes